实习：收到您不希望的优惠

经过几周的搜索和发送简历，大多数人接受面试通常是一个很好的消息。但是，如果你被要求进行两次以上的访谈，那么那些想要聘请你参加暑期实习的公司呢，那么你真的会喜欢你和另外一家公司接受过其他实习？

在外面看，看起来似乎是一个很好的问题，毕竟经过几周或几个月的实习，你实际上收到了一个报价。

如果您提供的实习是一个很好的机会，那么您将能够在将来获得有兴趣追求的领域获得知识和技能，这可能不是件坏事。另一方面，如果你申请了这家公司，因为你正在玩数字游戏，并适用于那里的每一个实习，可能还有其他实习对于实现你的职业目标而言更有价值。

那么，如果你在这种情况下发现自己应该怎么办？首先，我建议您在作出决定前进一步评估实习职位和公司。您可能需要致电公司并提出问题，让您更好地了解实习涉及的内容。一旦提供报价，但您觉得您仍然希望追求其他选择，我建议回到公司，让他们知道您对该职位很感兴趣，并且您希望在接受报价之前多一点时间。

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由于大多数人现场不接受实习或工作机会，公司可能会更愿意给您几天到一个星期的时间作出最终决定。

在这一点上，时间是至关重要的。联系另一个雇主，你相信你宁愿工作是合乎逻辑的第一步。

你会想让他们知道你仍然非常有兴趣与他们的公司实习，但你收到了另一个报价，你更愿意为他们工作。如果他们对你实习生感兴趣，这可能足以获得另一个报价。还有一个机会，他们会告诉你，他们仍然在申请过程，不能作出最后决定，直到将来的日期。

这可能是一个非常令人沮丧的地位。你可能会考虑不要接受这个立场，希望通过别的方式来实现这一点，或者你可以决定采取你的机会并接受这个立场，并充分利用机会。你不想做的是接受这个职位，以期在出现其他事情的情况下撤回。雇主通常在招聘过程中花费大量时间。你不仅要离开公司，还要保持其他候选人不会获得实习机会，这样才能更好地适应他们希望最终努力的公司。如果有其他事情发生，接受实习或工作意图离开并不被认为是处理这种情况的好方法，对于寻求进入新职业领域的人来说。这样做可以严重影响你在职业生涯中的路径，如果现场人员知道你基本上是为了你的利益而辞职，如果有更好的结果，就会辞职。

当然在现实世界中，人们一直在改变工作。我不是说几年的职位，然后寻找更好地满足你的专业和个人职业目标的东西。当然，你会希望在你的职业生涯中前进，有时候意味着离开一家公司去另一家公司。我正在谈论的是接受一个职位，充分认识到这不是正确的，并计划在第一次机会离开更好的事情。当我们谈论实习时，时间长短通常很短，在夏季过程中跳槽不会给你足够的时间来学习工作，并在实地进行沟通。

实习也是获得未来职业搜索参考资料的绝佳方法，在这种情况下离职，可能会阻止您获得专业人员，这些专业人员将为您的工作提供道德和经验。