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为什么我的创业非营利组织需要董事会？
首先，这是一个法定要求。
非营利组织是一家公司，就像他们的盈利型表兄弟一样，非营利性公司独立于创立他们的人。董事会有责任确保非营利组织遵循非营利法律并坚持其使命。
非盈利机构董事会可以聘请和解雇CEO。即使你的组织只有志愿者，没有工作人员，它必须有一个董事会。
<！ - 1 - >谁应该在我的非营利组织的第一板？
创始董事会成员非常特别。他们通常知道组织的创始人，并坚信其原因。
该委员会可能由那些对您的使命感兴趣的人组成，或者可能是一群提出组织想法并且共同努力开始的人。
无论哪种方式，创始董事会指导非营利组织作为非营利组织组织，并向IRS申请免税状态。在创始董事会上是艰苦的工作，所以成员需要愿意给组织相当多的时间和精力。这些第一届董事会成员可能需要做大量的工作和广泛的筹资。
启动非营利组织需要多少董事会成员？
您纳入的状态将为董事会成员的最低数量设定准则。
最少三个是典型的。
最低数量将在您所在州的注册文件中。超过最低限度的大小取决于组织的需求。
列出需要完成的任务，并将您的董事会成员与之相匹配。工作和董事会成员应该很好地匹配，以便每个人都有足够的工作，但没有人被压倒。我们应该错过董事会成员条款吗？
是的，令人震惊的董事会成员条款确保董事会总是有新鲜的人才。
如果你开始说三个董事会成员，请他们同意交错的条款。
例如，可以服务一年，一个可以服务两年，第三年可以服务三年。您将需要在您的公司章程和章程中指定董事会成员的最大期限。
应该在创业非营利委员会上代表什么技能？
这取决于你组织的使命。
然而，将核心竞争力融合在一起，可以包括财务，市场营销，技术，企业，法律和社会服务技能是很好的。
但是，不要忽视不是专业人士的价值，例如您的非营利组织服务的孩子的父母或大量参与工作的志愿者。激情和承诺同样重要，如果不是比具体的专业技能更重要。
但是，技能不应该是选择董事会成员的唯一标准。 Peri Pakroo在他的
启动和建立非营利组织：实用指南 （Nolo）中说，某些属性是一个很好的董事会成员的典型特征，例如： 对组织使命的热情
- 愿意帮助实际工作…获得非营利组织和运行
- 与非营利组织将提供服务的社区的紧密联系
- ，根据年龄，性别，种族宗教和工作意愿增加多样性与不同的人
- 希望帮助非营利组织筹集资金
- 每个非营利组织董事会成员应该了解哪些服务？
在非营利委员会任职，具有严格的信托，法律和道德责任。董事会成员可以追究渎职责任。
董事会成员需要了解董事会与员工的职责差异。
例如，董事会制定政策，员工实施这些政策。
董事会聘请执行董事，但教育署雇用及监督其余职员并负责组织工作。
一个伟大的创始董事会不会对员工进行微观管理，而是关心企业财务稳定，并利用董事会成员的联系来扩大非营利组织的影响力。