为什么非营利组织要求董事会成员捐款

大多数非营利专业人士认为，当他们的董事会帮助筹款时，他们的组织取得了最大的成功。

然而，太多的慈善机构并不要求其董事会成员捐赠给组织甚至从事筹款活动。他们根本不提出这个问题，或只是鼓励参与，但不要求。

这种怯懦只会导致较弱和较少参与的董事会。

为什么非营利组织要求董事会成员给予？因为这是确保每个董事会成员拥有“游戏中的皮肤”的最佳方式。 “个人奉献为董事会成员募集筹款的舞台。

董事会的职责之一是帮助组织实现财务健康。事实上，董事会有信托义务帮助他们组织资助和使用这些资金负责任地履行其使命。

如何要求董事会的捐款营造健康的金融环境，保持董事会成员的参与？

经验和研究表明，董事会成员的个人捐赠至少有三种工作方式：

• 董事会成员投资慈善事业是公开声明。
• 表示董事会成员承诺组织及其使命。
• 它鼓励其他捐助者给予提供赠款或其他支持的机构并给予印象。事实上，许多主要捐助者和基金会不会支持慈善机构，除非董事会达到100％的收益。

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虽然董事会给予成功筹集资金，但董事会规定的金额并不重要。这是董事会成员为其他捐赠者带来的。个人奉献只是开始。董事会成员远远超出了第一步。

非营利研究协作组织（NRC）的研究证明了组织成功与董事会参与筹款之间的联系。

发现非营利董事会成员有效筹集资金帮助慈善团体实现筹款目标。

然而，反对普遍认为，董事会成员筹集成功的主要贡献在于个人捐赠，NRC研究发现其他活动占了更多。

虽然研究中有57％的慈善机构需要董事会捐款，但总捐款只有10％以下来自董事会成员的礼物。

董事会成员最重要的是什么？从家人和朋友请求捐赠给他们的组织。

美国基金会助理主席和NRC成员之一James J. Yunker说：“这个简单的步骤可能是一个组织可以做的最重要的事情，就是让董事会成员参与筹款活动。它与各种规模的组织会议筹款目标相关联，再次证明筹款是关系关系。“

证据在于研究中的数字，董事会成员帮助筹款的组织中有百分之六十达成了筹款同时，只有53％的人没有董事会参与。

其他研究结果包括：

只有13％的最小组织需要董事会成员的最低限度的礼物， 1000万美元，只有27％需要最低限度的捐赠。

• 董事会层面的发展委员会增加了组织达到筹款目标的机会（63％vs 52％）。
• 董事会成员被要求提出请求对于朋友或商业伙伴的财政捐款，这些组织比没有要求董事会成员采取这些行动的机构更频繁地达成目标。
• 慈善机构在这项研究中，他们使用了11种不同的董事会成员参与方式。
• 这些方法的范围从容易，如感谢捐助者或分享邮件列表到更多的征税活动。其中包括与捐助者进行面对面的会议，进行个人介绍，或为潜在捐赠者举办小型聚会。最成功的方法允许非营利组织扩大潜在捐赠者的数量。
• 较大的板块不一定更好。 30岁以上的董事会在筹资方面比21至30岁的小型董事会更有效。
• 当组织需要董事会成员的最少捐款时，中位数为1 000美元。艺术组织需要中位数2美元， 000，而教育非营利组织的中位数最低为2,500美元。
• 总体而言，成功的组织采用了一些方式，董事会成员可以参与筹款活动。他们还专注于通过其董事会成员的现有联系来扩大潜在捐赠者的数量。

NRC引用的其他研究表明，董事会成员参与为组织和网络和资源的访问提供了可信度。

您的非营利组织可以创建更具吸引力的董事会？研究人员提出了这三个动作：

需要董事会成员的最低捐赠。

• 数量不如每个人都重要。 设立由董事会成员组成的发展或筹资委员会。
• 让集团参与规划和监督筹资工作。给每个董事会成员筹款任务。 特别重要的是，任何人都可以做的，是要求朋友和家人捐款。