视频: 【澳洲】我多次被性骚扰， 但很多人反而要指责我X？ 2024
性骚扰可能导致工作中的真正问题。它不仅以庸俗的形式（如果你和我一起睡觉，你会得到促销），而是以不适当的笑话，办公室电脑上的色情内容和感动不想要的人以性方式感动。
当员工报告性骚扰要求时，公司有义务进行调查。通常这个责任在人力资源部，但是如果公司没有专门的人力资源，调查可以由别人来完成。
<！ - 1 - >有些公司甚至带着一名顾问或一名律师来调查这样的索赔。根据指控的严重程度，公司可以暂停被告人的工作，直到调查完成为止。
这是正常现象，应该如何进行调查。但是，如果同事对你进行性骚扰投诉会怎么样？那么，如果你骚扰这个人，承认，道歉，承诺永远不会再做，并希望你不被解雇。
但是，如果你没有这样做呢？虚假的指责确实发生。他们不经常发生，有时甚至是一个虚假的指责，实际上是完全不同的观点。但是，如果你被指责，这里是你需要做的。
协调调查
你没有这样做。你是完全无辜的，所以本能地你的第一反应是推回并阻止调查。指责你的人可能是一个可怕的人，决心摧毁你的事业。
这些问题是可能的，但是你仍然应该合作。
为什么？那么首先，无论什么都要调查。 （至少他们应该是，一些公司确实以无能的方式处理这些投诉。）第二，你希望你的故事旁边的记录。第三，你想提供你的证人名单。
如果你的指责者是一个可怕的人，你不希望见证人列出你所有的敌人，没有你的朋友和同事的名字可以支持你的故事。
承认你所做的错误
一些性骚扰声称是在自相矛盾的性关系中断之后出现的。如果您的公司有反对老板约会报告人员（很可能）或同事约会的政策，而且您与您的控告人有性关系，则不要谎言。你的管理层会发现。承认。 “是的，我们约会了6个月。 “
他们是否还会触发你违反规则？也许，但你知道进入关系。此外，你想要清除你的名字 - 它是更好的，他们开火你打破一个规则，而不是他们为你性骚扰。
如果是别的东西，就像“我走过他的立方体，在电脑屏幕上看到裸体女人”，你需要一种不同的方法。如果是这样，坦白说，不是真的，但是你使用笔记本电脑在家里查看色情内容，管理层就会发现这样说谎，这样就不利于你的情况。
事实上，他们可能在与你交谈之前已经有了IT。这里的关键是承认你做错了什么
“是的，我在公司的笔记本电脑上看过色情内容，但我只是在家里做了。如果你看时间戳，你会看到Jane所抱怨的事情是不可能发生的。 “
道歉，即使你是无辜的
你的笑话不是不恰当的;这只是一个非常薄薄的同事认为是这样的。无论如何道歉你不是在别的地方看着别人的眼睛。无论如何道歉为什么？因为性骚扰法实际上是相当愚蠢的。
不说，你不能说肮脏的笑话，捏某人的背后，或与你的助手发生性关系。它所说的是，如果这些事情是不想要的，而且这个人是冒犯的，你就不能做任何事情，一个合理的人会被冒犯。
为了使行为成为性骚扰，行为必须显示所有这三种条件。
问题是，在执行该行为之前，您并不总是知道什么是不需要的。所以，道歉并做出一个心理上的注意，这个人比一般人更加敏感。让您指导未来的互动。
聘请律师
这并不总是必需的。大多数情况下，真相会很快出现，调查将清理收费。然而，这并不总是发生，如果指控是严重的，你可能会失去你的工作和你在这个被告的声誉。
当人事部门调查索赔时，根据刑事法院规定，不需要这样做。没有公正的陪审团或法官将证据规定为可以受理或不可受理。他们有法律义务进行公平的调查，但不需要做一个完美的调查。
如果指控严重到足以令你失去工作，你可能希望聘请律师。如果你这样做，那么律师是专注于就业法，特别是雇员方面的就业法则是至关重要的。这不是任何律师可以做的事情。就业法是复杂的，如果你要聘请律师，你想要一个专家。 （www。Nela。org可以将您转交给您所在地区的就业律师。）
当然，这个选项花费钱，你必须自己付钱。不管怎样，成本应该低于失去工作的成本。你的律师会知道你所在州或国家的具体法律。他或她会引导你完成这个过程。
请注意，您无权让您的律师对其他证人进行交叉审查，或反对所提供的证据。记住，这不是法庭;这是人力资源调查。
调查结束后会发生什么？
如果调查发现你负责，你会受到某种惩罚。惩罚可以从严厉的“不要再这样做”，终止你的工作。如果你认为终止是不公平的，没有根据的证据，你会要求你的律师谈判一个退出公司。
如果你被判定犯有性骚扰，你仍然可以得到一个遣散费，并达成协议，他们将为你提供一个中立的参考是可能的。
如果调查发现你没有过错，那么申诉人可以从“我们对这个误会感到遗憾，但你所遭遇的不是性骚扰”中得到任何东西，“严厉的”不要再这样做了。 “如果令人恶心，控告人甚至可以终止他们的工作。是的，公司可以为您提供虚假的索赔。
如果你们都留在公司，你可能不希望在这个人附近工作。这是可以理解的。您当然可以要求转让，但您的经理可能会告诉您像成年人一样行事，并处理这种情况。
如果你认为这个接近度太难了，一切手段就开始寻找一份新工作，离开你的工作。你想要的最后一件事是这种性骚扰罪在你的余生中困扰你。移动似乎是不公平的，特别是如果你是无辜的聚会，但有时它是一个坏的情况的最佳解决方案。