视频: 如何理解找工作时的“岗位职责”和“工作要求”?|教你读懂面试官 2024
更多的人比以往任何时候都想要改变世界的工作。
自20世纪60年代以来,我们有许多理想主义者走在我们的街道上。从最近的大学毕业生到退休人员发起新的职业生涯,将会是“善良者”。
但竞争激烈。那时非营利性就业只是一个倒退的地步。今天最好最聪明的是排队。
但是,您如何打动非营利性雇主?
特别是当你可能没有任何非营利组织的经验,因为你在不同的部门工作,或者你刚刚进入劳动力市场。
非营利组织是不同的。他们在潜在的员工中寻找不同的东西。通过看你的简历做第一个剪辑。你如何表明你是非营利工作的可行候选人?
从这三种方式开始,让您的简历弹出包
- 突出显示您的志愿者工作 。
如果你非常认真地在非营利组织的职业生涯,你可能已经做了大量的志愿工作。如果是这样的话,在简历列表的特别部分,您自愿参加的组织以及您填写的具体角色。从最令人印象深刻的开始,如担任董事会成员或委员会成员。包括有关统计数字,例如“帮助筹集年度拍卖10万美元”或“监督10名其他志愿者参加年度运行”。
如果您是新毕业生或即将毕业,请查看国家服务,如PeaceCorps或Americorps。这种经验往往使您成为非营利雇主堆积的顶峰。如果您认为您可能希望参加国际慈善活动或选择国内志愿者机会,可以选择在国外志愿者参加在美国境内的任何非营利性工作机会。
义工活动表明,您了解非营利组织的情况,现实的,需要什么。这也表明你是一个有利于帮助别人的利他主义者。
通过我们的在线网站列表,您可以找到关于志愿者机会的信息的可能性。在您的简历和社交网络配置文件上展示您的志愿者工作。特别注意您的LinkedIn个人资料,这是非营利雇主的热门地点。 - 强调你穿多重帽子的能力 。
设置简历以突出您的灵活性。众所周知,非营利工作要求员工在不同任务之间轻松移动。
非营利组织越小,您需要填写多个角色就越多。不像大型公司高度专注员工,一个非营利组织需要有不同人才和恩典的人才,从平凡到高度创造性的事情做许多事情。
如果你刚开始在非营利组织工作,考虑一个较小组织的职位,因为你可能会获得最广泛的体验。然后,您可以使用该技能基础来移动更大的非营利组织。 - 摆脱企业语言和行话 。
不要用公司发言填写简历。您不必炫耀您的技术词汇或您的管理研讨会语言。非营利组织的管理人员希望能够一目了然地了解您的工作。使用任何外行人员可以理解的语言。大多数非营利职位的人都重视实践的员工,他们可以以邻居,表弟或祖母明白的方式解释自己。
在您的慈善工作中,您将处理来自各种背景和社会经济背景的人。不要试图让非盈利性招聘经理用流行的语言或只有MBA可以爱的话来打动。您的非营利机构工作的朋友可以看看您的简历,并提供有关词汇表的反馈意见,简历的语气以及您是否突出了适当的技能和经验。
您的简历是您非常骄傲的非营利机构雇主的最佳选择,您适合非营利性的世界。通过播放您的志愿者工作,灵活性和您的实际人格,使简历计数。