视频: 超商啤酒實測！這些酒讓不愛喝酒的人都愛！？龜狗:我怎麼好像快不行了【民生調查局#31】 2024
在与工作有关的事件中喝酒或不喝酒是一个问题，几乎每个员工都要考虑一次或另一次。在周五下午，面试中的商务场合是午餐，公司假期派对，还是工作人员网络活动，酒精通常是一个选择。
虽然许多雇主在关注员工安全和其他潜在法律问题的情况下，对公司活动中不重视酒精作出仔细决定，但酒精通常是一种选择。
<！ - 1 - >员工需要做出明智的决定，决定是否在工作中喝酒 - 如果喝酒多少。
在您面对活动的选择之前，先决定喝什么以及喝多少饮料。在活动之前设置您的限制。这将有助于抵制在积极参加聚会时改变主意的诱惑。
比你实际想要的那样，很容易陷入一般的欢乐和狂欢和喝酒（而且吃饭），
永远不要因为一个事件的心情在小酒馆工作后喝酒或在家喝杯饮料。这些做法会削弱您对同事的安全，愉快的工作场合的关注。 <>>>>>>>>>>。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。你需要决定什么会适合你。
人力资源专业人士报告说，他们发现饮酒是可以接受的：
70％：在假日聚会上，
- 40％：与客户或客户一起吃饭，
- 32％：在退休晚会上，
- 28％：在庆祝公司里程碑时，
- 22％：与同事一起吃饭，
- 4％：在面试期间吃饭，而
- 14％：说在工作相关事件中喝酒是从来不可接受的。
- 每个员工都需要了解自己的组织文化，以及如何界定可接受的行为来决定是否在公司活动中喝酒。
酒精决定
当您决定在公司活动或活动中饮酒时，请考虑这些因素。你最了解自己和组织的文化，所以这些是你考虑的重要因素。从您公司的文化和您的同事的行为中获取您的第一个提示。成功的员工，经理和高管在公司活动中喝酒吗？如果是这样，喝几杯饮料是不错的。在一家软件开发公司，星期五的每周欢乐时光有意地称为
2Beer Friday
- 发送一个重要信息，喝酒太多是不能接受的同事和驾驶时。 从您对自己的了解以及酒精对您的行为的影响的第二个提示。一杯饮料会让你？叨吗？做两杯饮料会使你亵渎你的话语，或者降低你的警惕和过度喋喋不休？酒精会让你生病吗或感觉好像你有一个不安的肚子？如果是这样，您可能不想在公司活动中喝酒。这是一个完全理性的决定，你需要忽略同事只有一个人的任何哄骗。 如果因为任何原因参加活动不舒服，请不要使用酒精来减轻焦虑。这是一场灾难的建立，特别是如果你不习惯喝酒。在聚会上，您的玻璃杯中携带水或软饮料一样容易，除非您告诉他们，否则任何人都不会知道这些差异，而不是任何人的业务，而是您自己的。顺便问一下这个问题来自读者。人们想知道在公司活动中不喝酒的员工的同事是否负面。答案取决于您的公司文化。
- 作为个人，请考虑对您与同事的关系，您的职业声誉，您的经理持续关注，办公室八卦磨坊以及您自己对自己的看法，喝太多的影响。你不想成为每个人在聚会之后的那天谈论的人。而且，知道你的同事有很长的回忆。你会听到你一次又一次地再次制作的任何礼物。
- 设置你的极限;坚持你设定的极限。在公司活动中不要冒第三或第四杯饮料的职业声誉。当您在公司活动中喝酒太多时，您将不会忘记您的行为。你想被记住是一个永远适合和贡献的恒星专业人士。相信这是最好的。
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