两名新员工招聘信函

这里有两个简单的新员工欢迎信。这些样本信仅用于一个目的。您欢迎您的新员工到您的组织。他们通常由雇员的经理通过电子邮件发送给新员工。

欢迎信可以从这些样本字母到复杂的非常简单的范围。复杂的欢迎信通常包含新员工入职时间表以及新员工在头几天会见的员工姓名和职称。

他们可以为新员工在新工作的第一天或一周内包含详细的时间表。

欢迎信可以通过提供有关新员工的背景资料，并将该信复制给团队成员，向新任团队介绍新员工。此外，欢迎信通常包含与员工为就业状况和工资检查预扣目的而需要填写的表格的链接。

他们经常包含员工手册的链接和密码，以及公司员工用于彼此沟通的任何其他在线工具，如Slack，Google Docs和Skype。

组织倾向采用欢迎新员工的模式，所以这些欢迎信是任何一种选择。您的目标是帮助新员工感受到新员工的欢迎。

使用这些字母作为过程的一部分，欢迎新员工。

新员工欢迎函示例

日期

亲爱的（新员工姓名）：

我想欢迎您到（公司名称）。我们很高兴您已接受我们的工作机会，并同意您的开始约会。我相信这封信会发现你们与（“公司名称”）的新工作相互兴奋。正如在采访中提到的那样，当你的新职位向我报告时，我想代表所有的工作人员欢迎你到（部门名称）。

我们每个人都将发挥作用，确保您成功融入部门。

我们期待您在（日期），星期二9点的新员工导向。米您将会与我会面，讨论您是否成功融入我们公司，并与人力资源部门的工作人员了解就业相关问题。您还将会见几位同事，以便您能够感受到该部门的整体工作。我们的着装要求是休闲的。

您的新团队预计会带你出去吃午饭来认识你，并确保你遇到所有与你一起工作的人。您的会议议程，在您的第一天的其余时间，将涉及规划您的方向与我，并设定一些初步的工作目标，让您感觉到您的新角色立即生产力。

我预计你的第二天会涉及更多的同事会议来了解该部门。您还将有机会继续您的新员工导向计划和您的部门的初步工作。

再次欢迎来到团队。如果您在开始日期之前有任何疑问，请随时致电我，或者发送电子邮件，如果这更方便。我们期待着你来上船。

问候，

部门经理/老板的姓名

第二个样本新员工欢迎信

嗨玛丽，

这只是一个简短的说明，告诉你，我们整个部门对你的决定接受我们的就业提供。我们不能快乐地欢迎你到团队。我们同意，你新的工作的第一天是5月8日星期二。我们期望你在9点。米FYI，这里的着装要求是商务休闲。

我们为员工提供灵活的时间表，星期二我们可以谈谈您正常的工作时间。你也会见到你的新员工导师保罗·史密斯。他会帮助你了解公司和你的新部门。

我想给你一个概述你最近几天要做的事情。您将参加有关福利的人力资源指导，并完成新的员工文书工作。

我们已经组织了你第一周的时间表。

我们的目标是使您兼顾新的工作和公司。考虑到这一点，除了你的导师，我们已经要求玛格丽特·布里尼（Margaret Briony）与你一起提供在职培训。她有丰富的工作需要学习的各个方面。您还将与她分享一个办公室，以便培训可持续。

此外，我们还设置了一个会议日程，让您与您需要学习的所有部门联系。我们已经和你所需要的员工开会了。当星期二抵达时，我们会确定这个时间表。

如果您有任何问题，请随时给我发电子邮件或打电话给我。我的号码是910-244-3256。

我们非常期待与您的合作。

问候，

Wendy Edison

部门经理

更多样本新员工欢迎信函

新员工欢迎辞：本文讨论了为什么要使用新的员工欢迎信，并提供示例新的员工欢迎信与开始时间表。

• 新员工欢迎函：开始前安排会议日期：新员工欢迎函示例表明，新员工在正式开始之前与经理会面。
• 新员工欢迎与同事介绍：此样本欢迎信通知新员工的同事关于新员工的工作需要什么。