拒绝接受职务面试后的信函

第一次面试后发送拒绝信

在许多公司中，请求求职者进行初次面试，对他或她的技能，经验和潜在文化适应性进行基本评估发生。有些公司有一个人进行这次采访。公司越来越认识到候选人会见更多员工的权力。

雇主努力选择优秀员工，多次面试正在成为常态。

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因此，候选人可能正在面试以获得第二次面试。在第一次面试之后，您可以使用这封信，通知候选人他或她没有进行第二次面试。

以下是不符合第二次面试资格的候选人的抽样拒绝信。这名候选人的资格要比其他受访者少。他或她在第一次面试后收到这封信。

拒绝信件样本采访

日期

候选人姓名

地址

城市，州，邮政编码

亲爱的（候选人姓名）：

感谢您为McColl的行政助理职位采访的时间。您没有被选择返回进行其他访问。我们收到了许多合格候选人的申请，其中有几名在我们的人力资源信息系统方面有更多的经验，这是一项关键的工作要求。

感谢您采访我们的团队。每个人都喜欢见到你，我们希望你考虑申请我们未来有资格的公开职位。

我们希望您在当前职位搜索方面取得成功。感谢您对我们公司的关注。

真诚的人物姓名和签名

示例：员工选拔小组人力资源总监

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标准申请致谢信

申请致谢信样本

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• 这是您选择不邀请面试的申请人的另一个样本拒绝信。
• 这是一个候选人的样本拒绝信，似乎并不适合您的公司文化。
• 如果您希望候选人面试贵公司不同的工作，请参阅另一个样本拒绝信。
• 以下是您希望将来再次申请的候选人的示例拒绝信：良好的文化素养。
• 为希望未来重新应用的申请人寻找另一个样本拒绝信。
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• 这是针对在第二次面试后未被选中的候选人的抽样拒绝信。
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