样本参考列表就业

当您需要提供对潜在雇主的引用时，最好的方式是创建一个可以与他们分享的列表。参考页面是您的引用的列表。通常雇主要求提供三个参考资料，但是这个数字可能会有所不同

不要在你的简历上列出你的名单。创建一个单独的列表，您可以与您的工作申请一起上传（如果需要）或给予招聘经理。

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以下，您将找到一个样本参考列表，以便在他们要求参考列表时向雇主提供。同样，也可以找到有关获得使用参考许可的信息，何时向雇主提供参考，以及参考列表中包含的内容。

参考列表中包含的内容

请确保为每个参考文献提供完整的联系信息。除了街道地址，电话和电子邮件之外，还列出他们的全名，头衔和公司。如果该人更喜欢使用名义后的信件（博士，医学博士，注册会计师等）或称号（先生，夫人，女士），请以姓名的形式加入。

仔细检查以确保信息是最新的，并且名称拼写正确。 （LinkedIn可以用于确认职位，拼写和其他详细信息。）在校对您的简历和求职信时，仔细校对您的列表。您不希望包含一个缺少数字的打字错误或电话号码的电子邮件地址。

与格式一致，并确保为每个参考包含相同的信息。 （也就是说，不要包括一些参考的街道地址，并跳过其他参考。）在参考列表的顶部包括你自己的名字和联系信息。同样，在页面顶部包含一个标题，如“参考”或“简·多埃的参考”，以便清楚页面上的信息。

如果面试官没有指定所需的参考文献数量，目的是分享三到五个。把你认为的人放在页面顶部最发光，积极的参考。

示例参考列表

您的姓名
地址
城市，州邮政
电话
手机
电子邮件

参考文献

Karen Dolan
人力资源经理
XYZ公司
地址
州城市邮政
电话
电子邮件

乔治·布朗宁
行政经理
BDL公司
地址

电话
电子邮件

约翰·丹宁
人事管理员
123公司
地址
州城市邮政
电话
电子邮件

何时发送参考页面与作业申请

发送简历和求职信以申请工作时，通常不需要或希望发送参考页面。

除非另有特别要求，否则不应将您的参考清单与您的申请资料一并列出。您可能希望使用您当前的主管或同事作为参考，您不希望在让他们了解您的求职者之前联系他们。通常，公司在申请过程结束时检查参考。

在列表前添加引用之前获取许可

另外，在引用列表中包含引用之前，请确保您已请求使用该用户的许可作为参考。

如果他们提前知道他们可能被联系，他们将更好地准备作为候选人，而不是如果他们收到意外的电话。

如果可以，请选择能够具体说明您正在申请的工作资格的参考。让他们了解您的求职信息以及您感兴趣的工作类型是有帮助的，所以如果潜在雇主联系到他们，他们将会知道什么样的特征。如果您事先知道您的参考可能由特定公司联系，您可以分享您的简历和工作描述。

谢谢参考文献

当您同意以您的名义行事时，请记住感谢您的参考，并提供未来的回报。虽然您的资格，经验，技能，简历，求职信和面试都在招聘中发挥重要作用，但您的参考可以增强整体效果。

确保他们知道你喜欢他们花时间来批准你。

参考信样本
样本参考字母和推荐信，字符引用的字母样本和要求参考的字母。

更多参考资料

• 请求参考
• 雇主是否会检查您的参考？
• 写参考文字