示例信请求加薪

当您要求加薪时，以书面形式提出请求可能是个好主意。一个书面的请求可以让您有机会为您提供比现在获得报酬更多的原因。这将显示你的经理为什么你应该比你赚更多。

通过电子邮件或信件谈判工资真的很好吗？

有些职业专家会告诉你，在谈判加薪方面，亲自参与是唯一的办法。

这就是为什么不一定是这样。

许多（如果不是大多数）人都不舒服地谈论薪水。负责发放养老金的人和希望接受养老金的人都是这样。事实上，为PayScale的“薪资谈判指南”收集的数据显示，目前只有43％的受访者曾谈过工资。不要求的最大的唯一原因是谈判工资不协调（28％没有谈判的人）。

以书面提出请求有助于缓解您或您的老板可能感到的任何不适。它让您的经理有机会在他或她回复之前考虑您的要求。发送书面请求是避免您的主管当场的一种方式，它可以为讨论您的工资和潜在增长铺平道路。

它也让你有机会做功课，尽可能顺利地提出要求。

无需担心忘记你想要说的话，或者绊倒这些单词，当你可以写下来。您的信还提供了您的加薪申请的正式文件。

您的信或电子邮件中包含的内容

在您开始写信之前，请确保您的工资要求合理。

进行研究，以确定您的职位，经验和成就的适当范围。请记住，目标是表明你值得加薪 - 你已经获得了这个收益，市场将会承受这个收益。

一旦你确定了一个合适的范围，那么现在是建立你的案子了。当要求加薪时，具体要重要一点。尽量量化你的成就和成就。不要指望你的经理知道你在这份工作上所做的一切。 （事实上​​，作为一个持续的做法，最好记住你完成的一切的习惯，以便您可以在审查时间或当您要求加薪时参考您的成就。）

花时间拼出来，让他们清楚地看到你为什么要加油。如果您的经理需要获得公司或人力资源部门的其他人的批准，这也将为您的请求提供支持。您可以提供的信息越丰富，您越有可能获得要求的增加。

要求提高的示例信函

以下是一封信，要求加薪，详细说明员工对公司的成就和贡献。

Melody Brown

123 North St.
Miami，FL 33151
555-555-5555
旋律。棕色@电子邮件。 com
日期

Lydia Smith

经理
XYZ销售公司
321 South St.
Miami，FL 33125
亲爱的Lydia Smith，

我非常喜欢在XYZ销售公司过去三年。在这几年中，我已经成为销售团队的不可或缺的组成部分，并开发出创新的方式为公司做出贡献。例如，仅在过去一年中，我取得了以下目标：

上个季度客户满意度排名最高的销售人员

向公司提供了两名新的高调客户，增加了公司总销售收入10％

• 自愿接受培训的入职员工，共计80小时志愿服务
• 我相信在三年前到达公司时，我已经超越了我所设定的基准。
• 因此，我很乐意有机会与你会面，讨论增加我的工资，使其与现在的表现相称。我要求加薪百分之六，这反映了我目前的能力和行业平均水平。

再次，我很感激成为这个组织的成员，我喜欢承担让我为公司做出贡献的作业。谢谢你的时间。我很期待与你们的发言。

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