样本终止原因

出于某种原因终止雇员的工作时，需要使用样本信吗？这份样本的终止通知书阐明了原因，并确认雇佣关系终止。当您编写自己的终止字母时，请使用此示例终止字母作为示例。

您可以在终止会议后向雇员发送终止通知书，要求回执，或者您可以在会议结束时将信交给员工。

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应在员工经理的正式签名的公司文具上印刷。

在正常情况下，经理或主管人员和人力资源代表将与雇员举行终止会议。一旦组织有消防员工的信息，文件和证明材料，本次会议将终止雇员的事业。终止信总结了会议的内容。

终止样品信函

日期

先生。约翰·桑切斯

20507 Valley Rd。

Cedar Bluffs，NE 68015

亲爱的约翰，

这封信确认了我们今天的讨论，您与Sealy公司的工作由于原因而终止，立即生效。

在终止会议期间讨论的您的工作被终止，因为您在经理和部门负责人告知客户之后，将公司人员和资源交给客户，公司不会提供这些资源，也不寻求与潜在客户。

您随后承诺的资源在被明确不提供资源之后，是严重违反了公司政策和我们的行为准则。

在试图掩盖你的承诺时，你试图让其他几名雇员涉嫌欺骗。这是不能平衡的行为，也违反了我们的行为守则。

您累积的PTO的付款将被包含在您星期五的正常发薪日的最后工资支票*中。我们可以将您最后的薪水邮寄到您的家中，或者可以与您的主管安排接送。

您可以预期单独的福利状态信件将在终止后概述您的福利状态。该信将包括有关您合并综合预算调解法（COBRA）资格继续进行群体健康报道的信息。

我们在终止会议上收到了您的安全刷卡，办公室钥匙和公司拥有的笔记本电脑和手机。

您将需要向公司通报您的联系信息，以便我们能够提供您将来可能需要的信息，例如您的W-2表单。

如果我们能在过渡期间协助您，请通知我们。

问候，

经理或公司所有者的姓名所有者

*请注意，关于最终工资的法律可能因州而异，国家/地区不同。

免责声明： 请注意，苏珊尽全力在本网站提供准确，常识，人力资源管理，雇主和工作场所建议，但她不是律师，也不在网站上的内容不应被视为法律意见。

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