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你找到了你的梦想中的雇主,但只有一个问题:他们没有任何工作机会(或至少有任何适合你的资格的工作机会)。在您辞职之前等待合适的开业时间在公司招聘网站上出现,请主动。通过发送感兴趣的信函,您可以对招聘经理留下好印象,了解更多关于组织和他们寻求的候选人…甚至可能找到一份从未进入上市阶段的工作。
简单的说,这个信息表达了你与招聘经理会面的愿望,以便了解可能给您的机会。
在您的信中,您应该包括您正在寻找的工作类型,以及您的技能和经验如何使您成为优秀的候选人。您还应该包括您认为您对公司非常适合的理由,以及您可能有的相关参考或建议。如果你知道或者可以找到招聘部门的某个人的名字,或者你感兴趣的部门的经理,给你的信件看到最好的机会是有帮助的。
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关于就业的样本信函您的姓名
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您的电子邮件< 日期
名称
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公司
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市,州,邮政编码
尊敬的先生/女士。姓氏,
美国公司已被公认为IT专业人士在全国工作的最佳人选之一。
你有意创造这种文化,它显示!据我所知,自从康德发布自己的最佳公司名单之后,您已经获得了简历。
我还有一个,但是我确实有一些很难过的经验,让我脱离了同行。
我的IT经验使我有独特的能力,将所有形式的技术应用于业务流程。我的一些业务流程知识包括会计,财务,设施,库存控制,预算,供应商管理和各种操作流程。
我有并购事件的经验,高增长的挑战,技术更换项目和IT流程改进。
我按计划/预算交付了大型技术项目,并与业务战略保持一致。我所工作的公司包括ICM,HEP,IBX和SED。
我很乐意有机会与贵公司或组织中的某个人交谈,看看我的技能在哪里对公司来说是最大的好处。
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通过电子邮件发送感兴趣的信函 通过电子邮件而不是通过普通邮件的兴趣。 一方面,您的联系人更容易回应您。另一方面,他们可能更有可能这样做:虽然身体信件具有不可否认的魅力,但大多数商业信函是以电子方式发生的。
您的信件的内容将是一样的,无论您如何发送。但是,通过电子邮件发送您的消息时,请注意以下几点:
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选择一个可以让读者注意的主题行(有机会通过电子邮件过滤器)。示例主题:“Peter Smith - 信息采访请求”或“XYZ公司的机会感兴趣 - [您的姓名]。 “别太随便 - e。 G。 “这是怎么回事? “或”嗨! “ - 不要将主题行留空。保持你的消息简短而且重点。电子邮件涉及的注意距离很短。几段就足够了
从专业的电子邮件地址发送你的信,理想的一个包含你的名字。跳过棘手的手柄,避开任何NSFW。
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