内部就业申请样本和程序

这些指示为希望申请组织内部工作的员工提供指导。他们伴随着两部分的内部工作申请，这个功能的第二页和第三页。请随时使用和/或修改格式以满足您组织的需求。

内部工作申请

（您的组织名称）致力于通过内部晋升和转移机会帮助员工达到其职业目标。

公司为员工管理职业提供的其中一项工具是（您的组织）内部职位发布。该程序使当前员工可以在公司之外或同时在公司之外宣传职位时申请任何可用的职位。

内部就业机会定期发布在餐厅右侧的“职业机会”公告牌上。时间表上还会在“一般信息”板上张贴工作机会。

要申请开放：

步骤1：确保符合以下资格要求。

• 您是当前的常规全职或兼职（贵公司）员工。
• 您至少已经有6个月的时间。 （这个六个月要求的例外情况可以由您当前的主管进行，并且应与公司业务需求保持一致。）
• 您的业绩符合性能开发计划（PDP）标准或您现有职位的既定工作标准。

<！ - 3 - >

• 您在六个月内没有提供员工辅导或纠正措施。您没有按照当前职位执行绩效改进计划。
• 您符合职位上市职位的资格。

步骤2：完成内部工作申请表。

申请可从人力资源部，前台的接待区和餐厅右侧的餐桌上获得。

如果您有简历，请附上简历。

步骤3：将内部工作申请提交给您的主管批准。

步骤4：将已完成并获得批准的内部工作申请提交给人力资源部。

第五步：合格的候选人如果在过去六个月内没有与该主管进行面谈，就会参加该职位的主管的初次面试。 决赛入围者将参加另外两次面试，一个人力资源代表和内部客户的职位或经理。被选人将由主管通知职位。

内部工作申请表

已发布职位：_________________

今日日期：____________________

姓名：______________________

地址：___________________________________________________________

雇用日期：_____________________当前位置：_________________

工作电话：____________________当前位置：_____________

家庭电话：___________________手机：________________________

请描述您的资格（您的背景和经验），使您成为此职位的良好候选人。

（如果您需要更多空间，请使用背面。）

描述您的教育背景，包括专业，未成年人和特殊兴趣或学习领域。

获得的最高学历：________________学校：_____________________

列出与工作有关的培训和认证。

你为什么想改变职位？

主管签证：________________________DATE：_____________________

申请自我认证表

内部工作申请表

提供此信息是您自己完全自愿的，不需要填写您的就业申请。也不会提供信息或不提供信息影响您的申请。

联邦政府法规要求（组织名称）通过性别和种族维护求职者的记录。此外，我们收集这些信息，以确保我们监测我们自己在鼓励不同申请人方面的成功。

请通过提供要求的信息协助我们。提供此信息是您自己完全自愿的，不需要填写您的就业申请。

女_______男_______

1。 _______非裔美国人/黑人（不是西班牙裔）

2。 _______亚洲或太平洋岛民（包括印度次大陆）

3。 _______美洲印第安人或阿拉斯加原住民

4。 _______西班牙裔/拉丁裔（西班牙文化或起源，无论种族）

5。 _______白色（不是西班牙裔的人，来自欧洲，北非或中东的任何原始人民）

6。比赛不包括在

请注明_______________________________________

您是多种族或多民族（来自两个或多个以上列出的团体的父母）？

是______否______

如果是，请指定________________________________________________________

感谢您的协助。

内部工作申请程序说明

内部工作申请表