示例电子邮件请求提出

当您希望得到加薪时，如果您没有发起对话，似乎不会发生，向您的经理发送电子邮件可能是一种要求更多的方式没有可能尴尬的个人对话。

增加薪酬的决定不是大多数经理人轻视的决定。他们需要时间考虑您的要求，评估您与组织在职业生涯中的进展情况，并分析您对组织的贡献。

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他们还可能需要审查公司的财务状况，看看他们的人力资源预算是否可以适应加薪。最后，他们必须考虑他们发送给您的基本信息 - 以及您的同行 - 如果他们授予您的请求。提出的不仅仅是关于钱 - 他们是心理确认，雇主重视员工，并希望保留他们。因此，高级管理层必须根据你的工作历史和贡献方式来决定你是否值得这个承诺。

他们还必须预测他们是否会给予你一个加薪的决定将导致其他雇员的大量要求增加工资。如果被迫否认提拔给其他人员，那么他们是否要处理消极的士气问题呢？

会议讨论您的工资的电子邮件请求是一个聪明的方式，让您的主管有时间考虑您的请求，如有必要，请与人力资源部或管理层联系，并决定是否可以给您加薪。

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加薪工作增加电邮讯息

您的消息应包括：

请求会议讨论

• （在消息的主题行） >为什么你应该得到加薪 你在角色中承担了什么额外的责任
• 从被雇用以来所获得的任何技能或认证
• 还有一个好主意，包括你喜欢在公司工作和工作。你不想作为一个不满意的员工遇到不足够的薪水。另外，不要只要求更多的钱。要求有机会讨论加薪是一个更好的策略，而不是简单地要求更高的薪水。
• 写信时，不要假定你的经理知道你一直在做的一切。人们忙着，并不总是意识到他们的员工采取了多少工作。提起你一直在处理的事情以及自从你开始工作以来你的角色发生了什么变化都没关系。

以标准业务格式写正式消息。保持专业，即使你与老板的友好条款。您的电子邮件可能会转交给公司的其他人审核。

电子邮件格式应包括：

专业问候

正式关闭

• 如果您需要自己的信件进行复习，请查看有关如何格式化电子邮件的更多信息。
• 电子邮件样本要求提高

以下是一个电子邮件的示例，要求与经理会议讨论加薪。

主题：

会议要求

尊敬的马修斯先生， 我很感激有机会为您担任XYZ非营利组织的开发协调员。

在过去两年中，我在XYZ的职责已经大大增加，我不仅一贯地履行了所有这些责任，而且我也以卓越的工作质量做到这一点。因此，我谨恳请会议审查我的薪金。

如你所知，我的工资自20XX年被雇用以来一直保持不变。此后，我高兴地为我的工作量增加了一些责任，使我能够为公司做出更多的贡献。例如，我自愿开发季度通讯，目前负责该出版物的写作，格式化和印刷。正如你所知，我最近还完成了授予写作的研究生证书课程。

我相信我对公司的越来越多的贡献和我的新资格证明了加薪。

我很乐意与你会面，讨论我的工资提高。我期待着您的回音。

真诚，

名字姓

发展协调员

XYZ非营利组织
123 East Street
辛辛那提，OH 45202
555-555-5555
名字。姓氏@电子邮件。 com
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