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一封精心撰写的求职信提供了一个机会,突出您的相关资格和经验,增强您的简历,增加您被要求面试的机会。尽可能使用您的成功的具体定量示例,并声明您提供类似结果的能力。
保留管理技能
零售管理中的工作要求您成为一名全面的商业人士,他们了解商品销售情况,并展示了与人力,财务和行政管理相关的有效技能。
您必须能够激励您的团队,快速解决问题并解决问题。领导与自信是一致的。在这一领域的工作也要求您遵守商业发展和尊重企业知识产权的保密性。鉴于这项工作需要玩弄许多技能,你的求职信应该强调什么?零售业改革公司Fenton Waltz和零售行业高管联合创始人理查德·芬顿(Richard Fenton)警告,潜在雇员不要专注于销售技巧。 “零售管理”的“管理”部分同样重要。他指出,经理是通过别人取得成果的人,所以不要忘了解释你如何教练和培训员工来取得成果。这是零售管理工作的求职信的例子。
尊敬的史密斯先生:
我正在回应您的广告,寻求对客户和市场动态有深入了解的人士。
在零售营销和香水账户管理方面有十多年的经验,我拥有丰富的销售成就和管理技能 - 您正在寻找的共生品质,以发展您的业务。
激励商业发言人兼作家加里·赖恩·布莱尔曾经问道:“实现目标的人与那些花时间和职业生涯的人之间的距离是什么?
<! - 3 - >超过一英里。这也是我的理念,我的成就包括以下内容:
两年来,七家专卖店的Coty特色香水销售额增加了103%。实现了浅蓝色香水的第一名店铺排名,男士香水排名前五名。
- 在新店成功设计和销售优质香水部门,在开放当天的香水销售额达到100万美元。
- 聘请和指导三家商人创建并执行创新型POS促销活动,以超越销售目标。 <。。。。。。。。。5。。。。。。。。。。。。。。
- 根据我在行业中的超越和超越的经验和坚定承诺,我相信我可以为您的组织提供类似的结果,借鉴我的实力和事业成就。我的简历是封闭的,我很期待与你们交流。感谢您的时间和考虑。
- 真诚的
- Bob Jones
封面信函格式
以下是格式化的电子邮件附件信和一些额外的示例,您可以根据自己的需要进行更改:
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