简历类型：按时间顺序，功能，组合

您可以使用几种基本类型的简历来申请职位空缺。您可以选择按 按时间顺序排列 > > 。

每个简历类型对于不同的目的是有用的。因此，在决定使用哪种类型的简历时，您必须考虑个人情况。

阅读下面有关每种类型的简历的更多信息，包括每个类似的内容，以及何时使用。

另请参阅下面的每个履历类型的例子。

按时间顺序的简历

按时间顺序的简历首先列出您的工作履历，最新的职位列在第一位。在您最近的工作下方，您可以按照时间顺序排列其他作业。

雇主通常喜欢这种类型的简历，因为很容易看到你所持有的工作以及你在工作中的工作。这是最常见的简历类型。

这种简历适用于求职者，具有强大而稳固的工作经历。如果你只是开始你的职业生涯，或者如果你正在改变职业领域，你可能会考虑一个不同的简历类型。

• 样品按时间顺序继续

功能简历

功能简历专注于您的技能和经验，而不是您的时间顺序的工作历史。您的简历顶部没有“工作历史”部分，您可能会有一个“专业经验”或“成就”部分列出了您多年来开发的各种技能。

功能简历有时还包括简历摘要或顶部的标题，其中详细说明了一个人的技能和成就。

履历履历可能不包括一个人的就业历史，或者可能在履历底部有简明的工作记录清单。

功能简历最常用于正在改变职业或在其就业历史上有差距的人。

对新来的人员，工作经验有限，或者在就业上有差距的人也很有用。通过突出技能而不是工作历史，可以强调他或她有资格参加这项工作。

• 示例功能恢复

组合恢复

组合简历是按时间顺序的简历和功能简历之间的组合。在简历的顶部是一个人的技能和资格的清单。下面是一个按时间顺序的工作历史。但是，工作历史不是简历的重点，而且简历上并没有占用太多的空间。

使用这种简历，您可以突出显示与您正在申请的工作相关的技能，并提供您的按时间顺序排列的工作记录。毕竟，大多数雇主希望看到你的时间顺序的工作历史，即使这个历史不是很广泛。

这种简历可以帮助您突出显示什么使您最适合该工作，同时仍然向雇主提供他或她想要的所有信息。

• 样本组合简历

信息简历

信息简历包括除文本之外或替代文本的图形设计元素。传统简历使用文本列出候选人的工作经验，教育和技能，而简历使用布局，颜色，设计，格式，图标和字体样式来组织内容。

• 如何创建图表简历

简历简历

具有简档部分的简历包括与具体工作相关的申请人的技能，经验和目标的简明摘要。

此摘要（通常不超过两句话）可帮助候选人将其“出售”给她正在申请的公司。

添加个人资料对几乎任何申请人都是有帮助的。如果您有丰富的经验，一个简介可以简单地向雇用经理简要地解释这一经验。如果您的工作经验有限，则可以帮助您突出显示您所拥有的技能。

• 简历简历

有针对性的简历

有针对性的简历是一份简历，可以自定义，以突出显示您所申请工作相关的经验和技能。撰写有针对性的简历绝对需要更多的工作，而不仅仅是单击以应用您现有的简历。

然而，这是非常值得的努力，特别是在申请与您的资格和经验完美匹配的工作时。尝试为每个工作写一个有针对性的简历。雇主可以很容易地看到你何时提交通用简历，而不是考虑为什么你有资格获得这个特定的工作。

目标简历简历

• 简历简历

简历简历包含您的职业生涯精华资格简介。它只包含您正在申请的工作最具体的信息，或您感兴趣的行业。

迷你简历可用于网络用途，或可根据潜在雇主或参考资料的要求共享作家可能想要了解你的成就，而不是一个全面的简历。

您甚至可以制作适合名片的迷你简历。这将允许您在网络活动中轻松共享它。

简历简历

• 非传统简历

非传统简历是简历的唯一版本，可能包括照片，图形，图像，图表和其他视觉效果。如上所述，它可能是一个在线简历或具有信息图表的物理简历。它也可以是社交网站上的视频或简历。

非传统简历对于创意领域的人来说是理想的选择，他们希望展示自己创造视觉吸引人的设计的能力，或创建网页。候选人可以在设计，网页设计，新闻等行业脱颖而出。

非传统简历示例

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