老年求职者简历小窍门

特别是在竞争激烈的就业市场中，年龄并不总是优势。招聘经理可以将年龄较大的工作人员视为雇用更昂贵的人员，因为过时的经验或过多的经验，或者不像当今的技术和工作场所。

克服你的年龄是一个问题的一种方法是对年龄的证明和编辑你的简历。从时间上的角度来说，限制您的简历中包含的内容可以帮助求职者避免被潜在雇主认为“太老”的污名。

此外，显示您可以快速掌握您所在行业所需的最新技术和技能，这将有助于最大限度地提高您的面试机会。

查看这些简历写作技巧，帮助老年求职者帮助您提升候选人资格，并向雇主展示您的技能。

老年求职者简历小贴士

限制您的相关经验。 将您在简历中包含的相关经验（与您申请的工作相关）限制为15年，将老年工作全部退出您的简历，或将其包含在另一部分中。

您的其他经验。将您的其他经历从您的简历中删除，或者在“其他体验”或“更多体验”类别中列出日期。

不包括日期。

不包括任何其他课程或专业发展课程的高中和大学毕业日期或日期。如果你有大学学位，不要在你的简历上列出高中。 关心几年。

如果您使用的是简历目录，请不要列出您拥有的经验的长度。例如，说你有20或30年的经验是不利的。它会标记你年纪大了 定位您的简历。花时间写一个定制的简历，以便它具体突出显示与您正在申请的工作特别相关的体验。

考虑功能或组合简历。 考虑使用功能简历，其中列出您在简历顶部的成就或简历，而不是按顺序列出您的日期顺序的履历。

突出您的技能。 通过包括您熟悉的最新程序，并删除最新的技术，促进您掌握当前技术的最新信息。显示您已连接。

在简历中加入您的LinkedIn个人资料的链接。它将显示招聘经理，您正在从事当前的沟通和联网方式。波兰语你的简历演讲事宜。确保你的简历是抛光和良好的呈现。你不希望你的简历“看起来”老式。准备发送您的简历。 请记住，大多数简历都是通过电子邮件发送或上传到公司网站或工作现场申请工作的。将简历的副本发送给自己，确保您的格式化在传输过程中不会丢失。查看这些电子邮件礼仪指南，以确保您遵循正确的电子邮件简历协议。

更多简历提示 查看这些关于选择简历格式，选择简历字体，自定义简历，使用简历关键字，解释就业差距以及提供面试获奖简历的更多提示的简历提示。

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