辞职家庭理由信

人们认为有必要辞职的理由很多，最困难和最令人信服的是如果你有一个需要你充分关注的家庭情况。

当您因家庭原因辞职时，您可以在辞职信中提及。让雇主知道您因工作或公司有任何问题而不会移动是一个很好的方法，如果您发现您想要在家庭状况后返回到您当前的职位，那么可能会让您敞开大门变化。

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但是，不要再分享使用“雇主”或“个人情况”这样的词语提醒辞职的情况。保持个人私人原因是完全可以接受的。

家庭疾病

由于家人患病而辞职之前，请务必检查您是否有资格享受家庭和医疗假期（FMLA）的休假时间。你可能无偿休假，而不是辞职。如果辞职是唯一的选择，你想在你的家庭问题得到解决之后返回，可以提到辞职信中的事实。你的工作不太可能会等待你的回归，但你永远不会知道，并留下积极的笔记总是最好的。

您的信中包含哪些内容

由于您需要分享多少关于辞职原因的详细信息，因此您应该对您在公司度过的时间加以欣赏，以及您在任职期间获得的经验。

你可以提到你所学到的东西，帮助你从同事那里收到，或赞美你的管理层，同事或公司。

在你的信中提及你的最后一天，除非不可避免，否则提供两周通知。最后讨论过渡细节。如果您可以在过渡期间训练您的更换或提供电子邮件或电话支持，请让您的雇主知道。

以下是出于家庭原因辞呈信件的两个例子。第一个是正式的商业信函，第二个是正确的邮件样本。使用这些来帮助格式化您自己的辞职信。

您的姓名

您的地址
您的城市，州，邮政编码
您的电话号码
您的电子邮件
日期

名称

>标题
组织
地址
城市，州，邮政编码
尊敬的先生/女士。姓氏：

我正在写信通知你，下个月我将离开橡树和云杉公司。不幸的是，这时候的家庭情况需要我的全面关注，我有很多重要的问题需要照顾，让我离开无法履行我对公司的职责。

我很抱歉给您带来不便，但请注意，我将在下个月提供帮助以寻找替代品。

此外，我将确保在过渡期间我的责任将得到妥善的照顾。

非常感谢你的理解。我在Oak和Spruce Co.工作过的积极经验，希望我的离开不会影响我们的关系。如果您有任何问题，或者如果您想通过任何方式帮助过渡到新的销售经理，请通知我。

真诚的

您的签名

（复印信） 您的打字姓名

发送电子邮件退回邮件

当您发送电子邮件时，以下是提供的内容;打样，双重检查您是否拥有所需的所有信息，并发送测试消息以确保您的消息是完美的。

电子邮件辞职函示例 - 家庭原因

主题：

姓氏姓氏辞职 尊敬的女士主管：

请接受我从ABC公司职位的辞呈，并于20XX年6月1日生效。如你所知，我的儿子患有严重的疾病，并且要经常访问另一个城市的专家。在可预见的将来，我将无法履行我在这里的立场。

请让我知道，如果有什么可以做的，以任何方式缓解过渡。

诚挚的问候，

Firstname Lastname

firstnamelastname @ email。 com
212-555-1212
职业意义

虽然你的家人在危机期间是第一个人，但是不顾你考虑到退出你的工作或采取行动的影响是不冷漠的离开将有你的事业。你的辞职对你未来的职业生涯与你的简历一样重要。这是一个好主意，当你有时间的时候，想一想，就可以解释你的工作记录中的差距，并在你的假期结束后再出现。

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