拒绝接受采访后的信函示例

如果某公司在与您会面后，选择不聘请您来评估您的候选资格，您会收到通知吗？即使适当的协议是通知所有候选人潜在雇主面试工作，但不幸的是，这并不总是发生。

雇主并不总是向申请人提供让他们知道他们在招聘过程中站在哪里的礼貌。一些公司通知未被接受面试的申请人，而其他公司则只联系他们希望与之进行讨论的候选人。

<！ - 1 - >

雇主通知申请人

事实上，有些雇主甚至不通知实际面试的申请人，他们没有被选中进行第二次面试或工作。不过，其他公司可能会在面试过程完成后向申请人发送拒绝信件，申请人不会被选中。

如果组织通知申请人，您可能不会在面试后直接收到信件。许多雇主等到雇用某人为工作通知其他候选人。那是因为如果他们的领先候选人拒绝他们的工作机会，他们可能想让申请人再次看看。

工作面试后发送的拒绝函中包含的内容

如果您收到拒绝信，请不要指望包含您没有提供工作的原因。雇主关心歧视问题。如果根据年龄，性别，民族血统，宗教信仰，婚姻状况，怀孕或残疾情况，拒绝申请人的理由可以被解释为歧视性的。

在合法的情况下，公司更安全，写一封简单的拒绝信，感谢受访者花时间与招聘经理会面。如果公司有兴趣考虑其他开放的申请人，该信也可以说明。

拒绝信件的示例

如果公司确实发送拒绝信，以下是如果组织决定不参加工作候选人，您可能会收到的例子如下。

工作面试后的拒绝函示例

招聘经理
公司名称
公司地址
国家/地区邮政编码

亲爱的候选人姓名，

非常感谢时间与我们面谈客户服务职位。感谢您对公司和工作的兴趣。

我正在写信，让我们知道，我们选择了我们认为最匹配职位要求的候选人。

我们非常感谢您抽出时间与我们面谈，并鼓励您在将来申请公司的其他职位。再次感谢你的时间。

真诚的

招聘经理

工作面试后的拒绝信函电子邮件示例

电子邮件主题行：

营销副职位 尊敬的Hagardon女士，

时间与我会面讨论ABC公司的营销副职位。你对这个职位的时间和兴趣非常感激。

我想通知你，我们已经填补了这个职位。但是，如果有未来开放可能适合您，我们将保留您的申请文件以供考虑。再次感谢你和我会面。

最好的问候，

Samantha Hancock

如果您没有听到雇主的话，该怎么办？

如果您没有听取面试的话，该怎么办？

跟进应用程序的状态是适当的，特别是如果你正在玩多个工作申请或需要立即决定另一个工作机会。

在采访感谢电子邮件后立即进行跟进是一个特别有效的策略，因为这可以让您提醒雇主您的资格，回答任何您在面试中没有完全解决的问题，并保持“雇主作出雇主的决定。然而，如果您还没有听到他们的话，也可以通过第二封电子邮件或电话联系雇主两三个星期。

以下是在接受面试后跟进雇主的最佳方式的建议。

更多信函示例和写作技巧

：工作拒绝信|信写作技巧|信函示例|电子邮件信息示例