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当您申请工作时,转介可以帮助您脱颖而出。招聘经理和招聘人员更有可能仔细观察与他们分享互动联系的候选人,转介求职信可以帮助您的申请被潜在雇主注意到。
提及相互联系为招聘经理提供一些工作背景,并提供有关您的其他信息。
这个名字可以帮助保护面试,也可以帮助确保工作的建议。
什么是推荐封信?
在申请工作时,转介求职信用于提及相互联系。您可能会被同事,朋友,您感兴趣的公司的员工,甚至您的大学生涯职位转介。在您的求职信中提供转介,让招聘经理提供额外的信息,以帮助您将您的经验与公开职位相关联,并可以提供一些洞察力,以了解您在公司的能力。您的求职信是您的机会,突出您的工作的教育,技能和资格。除了您的推荐之外,您还可以提到一些具体例子,说明为什么您是职位的最佳候选人,并在简历上提供比您更多的细节。
如何获取推荐连结
推荐连结不一定是商业连线。
您可以询问任何您在公司认识的人,或者如果他们建议您工作,或者在公司有联系人。请务必提前与个人确认,并询问他们是否愿意给您转诊。您可以发送一封信或电子邮件,要求转介,这样可以让人有时间和机会思考自己可以为您做些什么以及如何进行。
如何在封面信中提及推荐信
在您的求职信中使用转介时,应在第一段提及。通过名称包括个人,并描述您与他们的联系。简要说明您如何知道该人,在什么情况下以及您熟悉了多久。
此外,如果该人建议您申请此特定职位,请借此机会提及他们为什么支持您。你们的素质使他们认为你会适合公司吗?
例如:
我的同事艾米·史密斯建议我直接与你联系这个职位。艾米和我在业界多年密切合作,她认为ABC公司将非常适合我的风格和销售经验。她指出,作为一个成功的获奖销售人员,我将是ABC公司销售团队的一个很好的补充。
推荐封面信提示
名称丢弃对于某些人来说不容易,特别是如果您已经在努力学习如何写出自己的成就,并将自己卖给招聘经理。因此,查看封面示例通常是有帮助的。
您应该立即在信中简要提及建议。
这个策略把转介放在读者心目中,给他们以下的背景。这让你有足够的空间来扩展你的优势,为什么你是这个工作的最佳候选人。您的求职信是您获得强烈的第一印象的机会,因为这可能是招聘经理首先看到的,甚至可能在您的简历之前。借机接触您的联系人和他们的建议,然后继续在工作场所展示您的成功案例,以证明您是最有资格的工作人员。与所有的商务信函一样,请确保你校对了你的求职信以获得正确的拼写和语法,并检查所有提交的文件信息是否匹配。