参考请求电子邮件示例

在求职面试过程的某个时候，雇主会要求你提供参考。参考文献很重要，因为它们有助于给潜在雇主一张图片，说明你可能会做什么样的员工。

您的成功和能力让您的同事过去是一个很好的指标，您的未来表现，招聘经理很有可能联系您的参考资料，以获得他们的见解。

您询问谁，以及如何帮助确保您获得强有力的支持性参考。请阅读下面的电子邮件参考请求消息的示例，以及有关请求参考作业的一些提示。

电子邮件示例请求参考

请注意，它要求提供参考信，说明为什么需要一个，提供文档提供，并包括联系信息，以便参考作者轻松响应。

主题行： 参考请求 - 珍妮特·迪金森

尊敬的詹姆森先生，

我希望你很好，一切都在ABC公司顺利运行。我想念营销部门的每个人！

我正在写信询问你是否会为我提供一个积极的参考书？如果您能够证明我的就业资格，以及我在ABC公司工作时获得的技能，我将真诚地感谢。

我正在寻求营销经理的新职位。

我期待继续我在营销方面的工作，同时以管理能力增加我的责任。你的积极参考将大大提高我的求职前景。

如果您有任何问题，请告知我，或者有任何有关我的经验的信息，以协助您提供参考。我已附上更新的简历。不要犹豫，要求你认为有用的任何其他材料。

我可以在jdickinson @ gmail找到。 com或（111）111-1234。感谢您的考虑，我期待着您的回覆。

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虽然人们通常选择前雇主作为参考，但您也可以考虑角色或个人参考。业务熟人，教授，客户或供应商也可以做出很好的参考。

很好地说出你的要求

：确保你的参考文献会对你说出积极的事情，这一点非常重要。所以，当提出参考的时候，不要简单地说：“你可以作为我的参考吗？“任何人都可以这样做而是询问您是否感到舒适，为您提供

良好的

参考。 优惠资料

：优惠为人员提供更新的简历和/或您的技能和经验的描述。你想确保参考有你最近的就业信息。

如果您提供支持材料，您的参考提供商将更容易写出强有力的参考。如果您正在申请特定的贴子，还可以向该人发送工作的副本。这将使他们能够专注于您最相关的凭据。 使用清晰的主题行 ：在要求参考的电子邮件中，您的主题行应该是信息丰富且直截了当的。通常，包括您的姓名和短语，如“参考请求”是最好的。 当读者知道问题时，他们更有可能阅读并回覆请求。

包括您的联系信息 ：在邮件中包含您的电子邮件地址和电话号码，所以如果有问题，该人很容易做出回应和跟进。

请记住要感谢你

：感谢参考提供者的考虑，结束你的请求。 在您获得参考后，不要忘记跟进感谢。

使用替代参考

虽然前主管和雇主经常做出最引人注目的参考，但有时候选择不同类型的参考可能是您尝试获得的工作的不错选择。同行，客户和同事也可以提供良好的参考，因为他们能够提供有关日常工作的第一手信息。如果你与你的主管的关系是有问题的，但你的同辈喜欢和你一起工作，选择其中一个作为参考是有意义的。 如果您正在寻找您的第一份工作或正在改变职业，您可以考虑使用字符参考或个人参考，或作为参考信函的替代方法。虽然您也可以使用专业的参考文献，但您也可以从目标领域的教授或导师角色参考，为您新获得的资格提供支持和证据。

更多参考文献： 就业参考|请求参考|样品参考文献