离职原因（好与坏）

你是否正在寻找离开你的工作给你的老板或一个潜在雇主的理由？你应该注意你所说的话，当你进入一个新的职位并申请一份新的工作时，你需要回答的一个问题是你离开或离开工作的原因，你的老板可能会想知道你为什么辞职，未来的雇主会想知道你为什么要继续工作。

你需要列出离职在职申请的原因，你会被问到你为什么离职或离开你目前的工作访谈。

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在开始求职之前，最好弄清楚你要说什么，所以你的理由与你的工作申请和在采访中

这里列出了一些好的，还有一些不好的理由离开你的工作。此外，请仔细阅读这些技巧，让您的工作恭维，同时保持良好的条件与您即将成为以前的雇主。

离职工作的良好理由

这些理由一切顺利，因为员工都可以决定进入新的职位。另外，看一下解释这些情况的辞职信的例子。

A - F

• 职业发展变化
• 职业发展
• 公司变动
• 职业发展变化
• 公司削减
• 公司裁员
• 公司重组
• 梦想工作机会
• 家庭情况
• 家庭疾病
• 家庭原因
• 弹性时间表

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G - M

• 结婚
• 返回学校
• 机会不大
• 健康状况
• 减少小时
• 疾病
• 一个很好的契约
• 工作被外包
• 良好的职业机会
• 新公司的良好口碑和机会
• 已退休
• 更高薪工作岗位
• 离职人数
• 有限增长在公司
• 长通勤
• 寻找新的挑战

N - Z

• 需要全职职位
• 新挑战
• 新工作
• 与公司目标不兼容 >没有足够的时间
• 没有足够的工作或挑战
• 不从产假返回
• 提供永久职位
• 个人情况
• 个人问题
• 个人原因
• 怀孕
• 职位已排除
• 已终止
• 重新定位
• 重组或合并
• 退休早期
• 退休
• 计划冲突
• 学校
• 季节性位置
• 寻求难题
• 寻求更多责任
• 养家糊口暑期工作
• 临时工作
• 旅行
• 离职工作的不良原因
• 即使是正确的，也有一些不应该使用的原因。对过去的工作，老板或公司不好，或分享太多的个人信息不是一个好主意。分享这些你离开的原因不会对你有积极的反应。

即将被解雇

被拘留

• 公司工作不良
• 无聊工作
• 育儿问题
• 没有和同事相处
• 不喜欢工作
• 不喜欢时间表
• 不想工作多少小时
• 不想工作晚上或周末
• 讨厌我的老板
• 讨厌我的工作
• 受伤
• 工作太困难
• 放手骚扰
• 放屁iness iness iness iness iness st id id id id id id id id id id id id id id <<<<<<<<<<>>>> it it it it it it it it it it it it it >加班需要
• 通过促销活动
• 落基婚姻
• 确定理由匹配
• 您可以出于职业原因离开（更好的工作，职业发展，灵活的时间表）或个人原因（离开劳动力，家庭情况，回学校等）。
• 或者你可能只是恨你的工作或老板，但绝对不要这样说。有更多关于个人原因辞职的信息。
• 需要记住的一件事是，重要的是，你给予的理由与以前的雇主所说的一致。如果您给出的原因是离职的原因与您过去雇主在检查您的参考资料时给出的答案不一致，那么这是招聘经理的红旗。
• 你需要知道的内容：
• 列出作业申请的原因退出工作的好理由|给两周通知|不退出工作的原因