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作为法律专业人士,结算时间可能是您工作日的重要组成部分。您记录您的时间努力,努力达到或超过您的记帐配额。然而,对公司的底线贡献不仅仅是简单的计费时间。实现率是评估绩效的另一个重要指标。
实现率测量您记录的时间与客户支付的时间百分比之间的差异。
<! - 1 - >例如,如果您每天记录八个小时的计费时间,但只有六个小时由客户支付,那么您的实现率只有75%。
在工作的八个小时内,公司只能获得收入有两个主要原因。首先,有些客户可能不支付发票,也可以要求减免费用或者竞争某些时间条目的有效性。第二,查看结算发票的合作伙伴可能会因为某些原因而注销您的时间。例如:
- 一名初级职员或法律助理长于他所需的时间更长,完成一个项目;多个计时员为同一任务计费;
- 计费的任务与特定客户的计费指导方针不一致;
- 合伙人选择注销时间,以保持对成本敏感客户的合理费用。
- 显然,您的目标是为每个案例或项目达到100%或更高的实现率。
虽然您无法控制客户的付款能力,但您可以控制客户收取的时间百分比。以下几种方式可以提高您的实现率:
证明价值
- - 记录时间非常重要,因为合作伙伴和客户将认识到您的努力的价值。详细的时间描述比模糊的摘要更好。例如,“8小时 - 试用准备”没有充分描述你如何度过一天。然而,“8. 0小时 - 审查,分类和总结350件展品的试用”描述了您的努力,将使合作伙伴和客户认识到您的时间的价值,以及为什么需要八个小时。 管理您的时间
- - 确保您在任务上花费的时间是合适的。例如,如果您为计费合作伙伴认为应该花上五个小时的研究项目计算10个小时,那么合作伙伴将被迫将时间缩短一半。利用技术提高生产力,抛光您的技能,以提高熟练程度和多任务处理是管理您的时间的几种方法。 获得能力
- - 如果你是新来的工作,完成任务可能需要比有经验的专业人员更长的时间。然而,大多数客户不愿意为培训付费,也不愿意为法律专业人士加快案件或项目的速度。您掌握您的职位的核心竞争力越快,您的实现率越快越好。 遵循帐单指引
- - 企业或机构客户通常会指出您和您的公司必须遵循的结算指南。如果您的结算方式不符合客户的要求,客户可能会要求减少费用或拒绝在这些时间内支付费用。例如,如果计费指导方针要求助理人员执行存款摘要,但是一名员工总结了存款(按较高的小时费率),则合作伙伴必须将任务写入或将其减少到法律助理的费率。 使用费用
- - 在某些情况下,为案件或项目谈判固定费用可以将实现率提高到100%以上。例如,如果一个项目的固定费用在你的时间内建于100小时,你只工作50个小时,你的实现率将是200%。如果您和您的法律团队是快速工作人员,固定费用安排可以很好地工作,因为与小时计费模式不同,他们不会对工作人员进行效率的惩罚。