面试有关资格的问题

工作面试的目的是说明为什么你是这个工作的正确人选。这样做的最好办法是展示你的技能，教育和经验如何准备好你比所考虑的任何其他候选人更好地完成这项工作。这意味着将您的资格与您正在面试的工作相关联。

显示招聘经理不仅仅是你有资格，而且可以应用它们是至关重要的。

除了简单地提醒访问者您的相关认证，例如，甚至您已经为您担任此职位的工作。准备做一个案例，为什么你的独特经验使你成为最好的选择。好消息是，招聘经理很有可能给你很多机会来证明自己的角色。大多数工作面试涉及招聘经理的一系列问题，比其他人更棘手。保持耳朵开放，以获得有关您的资格的问题，并准备好回应，展示为什么你是一个很好的合适。

查看有关您的资格的典型工作面试问题，并练习您的回答。

面试有关您的资格的问题

您是否是自我激励？ - 最佳答案

你喜欢独立工作还是在团队工作？ - 最佳答案

你如何评价成功？ - 最佳答案

你如何处理压力和压力？ - 最佳答案

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你如何计划实现这些目标？ - 最佳答案

你最大的力量如何帮助你表演？ - 最佳答案

你会如何描述自己？ - 最佳答案

如果知道你的人被问到你为什么要被雇用，他们会说什么？

最佳答案

还有什么我们应该了解你的吗？ - 最佳答案

告诉我你自己。 - 最佳答案

您在下一份工作中寻找什么？对你来说重要的是什么？ - 最佳答案

您未来五年和十年的目标是什么？ - 最佳答案

你能为这家公司做些什么？ - 最佳答案

你觉得最困难的决定是什么？ - 最佳答案

你有什么经验？ - 最佳答案

你对这份工作有什么兴趣？ - 最佳答案

你最大的优势是什么？ - 最佳答案

什么激励你？ - 最佳答案

你喜欢什么类型的工作环境？ - 最佳答案

为什么你是这个工作的最佳人选？ - 最佳答案

你为什么要这份工作？ - 最佳答案

你为什么要在这里工作？ - 最佳答案

为什么要聘请你？ - 最佳答案

证明您的资格

除了描述您的工作资格外，还提供演示文稿。例如，如果您正在面谈需要卓越写作技能的工作，请通过提供写作样本来证明您的资格。 （但是，如果您根据您以前雇主完成的任务提供样本，请确保您修改机密或敏感信息。）

另外一个演示资格的例子是向采访者解释您希望在您的前30天或60天工作。表达您未来的成就可以让面试官和招聘经理深入了解您能够执行的工作类型。

回答棘手的工作面试问题的提示

无论你练习多少，你一定会在过程中得到一个曲折的工作面试问题。准备，练习您的回答并记住以下其他提示：

1。听。

最常见的面试失误之一是说话太多了。另外还没有注意面试官在说什么。两者都是与招聘经理无关的职能。记住，工作面试是一个对话，而不是一个独白。

你在那里与另一个人联系，这意味着真正听他们说的话。

2。慢慢来。

如果你不知道一个问题的答案，或者不能从你的头顶上得出答复，请花一点时间。对你来说会感觉不自然，像30秒的沉思实际上是半个小时的沉默，但是要比匆忙要好一点。要求更多的信息，澄清招聘经理想要什么，或者稍等一下，你可以问一下。其实这样做可能会让你看起来更加自信和值得信赖。

3。避免消极。不要吝啬你老公的老板，同事或公司。要这样做是告诉招聘经理，你可以随时打开你的新雇主。不完全是卖点。此外，请善待自己。如果你是一个在犯错误或经历压力时往往会打败自己的人，那么请注意自我毁灭的行为。

记住，首先，招聘经理正在寻找一些能够做好工作的人，作为团队的一部分。在此过程中积极向上，表明您不仅有资格从事这项工作，而且为组织创造了一个令人振奋的工作环境。

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