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公司可以以不同的方式宣传员工晋升。在一家小公司,公告可能在公司会议期间出现,所有员工都在场。然而,较大的公司通常使用电子邮件向员工发布宣传通知。
可以在正式的全公司宣布之前通知受变更影响最严重的团队成员,主管和直接报告,以便他们能够在组织结构中顺利过渡。
根据行业的性质和职位,该消息也可能在公司网站上分享。当内部晋升为C级职位时,也可能会通知媒体。
宣传促销的提示
一旦员工提供职业晋升并被雇员接受,该消息通常将以电子邮件的形式分享给公司。晋升公告将由人力资源部门或员工工作部门的管理层发送。
- 推广宣传应涵盖几点,以有效解释晋升委员会的选拔决定,促进和支持选定的新员工,并祝贺他们取得成就。
- 撰写促销公告时,一定要包括员工老旧角色的简短摘要,并在公司任职期间提及任何相关成就。实际上,你告诉你的组织的雇员的历史的“故事”,以证明他们的晋升。如果员工是晋升的候选人之一,这一点尤其重要。
- 包括员工的教育和认证等背景信息是适当的。总而言之,你们要鼓励大家欢迎并祝贺他们新的立场。
以下是通过电子邮件发送给公司职员的促销公告的示例。
促销公告示例#1
主题行:Jane Doe,市场总监
我们很高兴地宣布Jane Doe晋升为企业传播部门的营销总监。简五年前加入该公司,并在广告和销售部门逐步担任职务,在过渡到我们新收购的数字销售和营销技术方面发挥了关键作用。 Jane因此为企业传播部门带来了丰富的经验,我们对她在公司的新角色感到兴奋。
请加入我们,欢迎Jane到企业传讯,并祝贺她的晋升。
最佳会议记录
Marian Smith
公司传讯执行董事
促销公告示例#2
主题行:区域经理Joe Smith
我们很高兴的宣布推出Joe史密斯到我们东北地区的经理。乔已经与XYZ公司合作了8年,在此期间他担任销售和管理职务,证明自己是一家致力于公司的倡导者。
乔从另一个零售商来到XYZ,带给他能量和热情,他继续使用,同时领导员工不断提高销售人数。他的商业背景使他有了全面的了解如何提高客户的满意度,他的激励他的团队的能力导致了他在康涅狄格州的持续成功。
康涅狄格州的办公室想念他,请加入我们,欢迎乔到波士顿,祝贺他的新职位。
问候,
Mary O'Hara
XYZ公司总监
促销公告模板
这是一个通用信,您可以为自己的促销公告进行自定义。
主题行:名字姓氏 - 新职位
我很高兴地宣布[从旧职位]到[新职位]的[姓氏姓氏]的晋升。 [名]与[公司名称] [X年]已经在[插入/部门名称/职位]工作。他/他将会获得这些新的责任。
[名]出席[大学名称],毕业后来到[公司名称]。
在这个任职期间,[名]实施了“部门名称”提高效率的议案,经常被认可为卓越成就。
请与我一起祝贺她/他的晋升名字,并欢迎她/他到新的部门/职位。
热烈的问候,
名称
标题
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