部分时间工作面试问题&答案

这些是在申请兼职工作时会遇到的一些典型面试问题。除了有关您的技能和能力的问题之外，还将询问您的可用性和首选工作时间表。

回顾你最有可能问的问题，考虑你应该如何回应，并准备好自己的问题清单来询问面试官。有关后者的帮助，请参阅下面的一些建议问题。

兼职工作面试问题

• 您可以工作几天/几小时？ - 最佳答案
• 你有什么活动可以阻止你工作吗？ - 最佳答案
• 如果有工作，你愿意全职工作兼职吗？ - 最佳答案
• 你为什么要这份工作？ - 最佳答案
• 你的薪水期望是多少？ - 最佳答案
• 你如何描述你的工作速度？ - 最佳答案
• 你如何处理压力和压力？ - 最佳答案
• 您是否超过了这项工作的资格？ - 最佳答案
• 您是否遇到过与经理合作困难？ - 最佳答案
• 你为什么要在这里工作？ - 最佳答案
• 为什么要聘请你？ - 最佳答案
• 你对这家公司有什么了解？ - 最佳答案
• 为什么你是这个工作的最佳人选？ - 最佳答案
• 你有什么适用的经验？ - 最佳答案
• 你能为这家公司做些什么？ - 最佳答案

• 你对这份工作有什么兴趣？ - 最佳答案
• 什么激励你？ - 最佳答案
• 您在下一份工作中寻找什么？对你来说重要的是什么？ - 最佳答案
• 如果你没有得到这个职位，你会做什么？ - 最佳答案
• 你未来几年的目标是什么？你如何计划实现这些目标？ - 最佳答案

面试问题询问采访者的兼​​职工作

在面试过程中可能会问的最后一个问题之一是“我能给你什么？当您正在面试兼职工作时，请务必向面试官澄清您每周工作时间的数量以及您每周的工作时间表。

如果你正在玩其他责任（如学校和家庭），在你的工作时间表中，重要的是要了解雇主的期望是什么，如果你被雇用。花时间提出问题，澄清工作，时间表，每周工作时间，灵活性以及您需要知道的任何其他信息，以确定该工作是否适合您正在寻找的内容。

每周有多少个小时？

• 典型时间表每天有多少小时？
• 这个职位需要周末或者晚上的时间吗？
• 计划有什么灵活性？
• 发布时间提前有多远？
• 我正在做什么样的项目？
• 如果我被提供这个职位，你希望我多久开始？
• 你雇用了多少兼职人士？这个职位一直是兼职的吗？
• 将来有没有机会全职工作？
• 我有机会接受这个职务的主管采访吗？
• 在这里有一个全职人员，有类似的职责，我将与谁合作？
• 这个职位有什么责任？你能为我描述这个职位的典型日子吗？您如何描述贵公司的管理风格？
• 该公司聘用了多少兼职人员？
• 该公司雇用了多少名全职员工？
• 公司内部有增长的机会吗？
• 你有多少申请人面试这个职位？
• 在这个职位上有多少员工？
• 这个职位是谁报告的？
• 进行什么样的绩效评估？
• 你想在这个职位的人看到什么样的品质？
• 这个职位有什么挑战？
• 你觉得这个职位最好的部分是什么？
• 你觉得这个职位最困难的部分是什么？你有什么其他的问题吗？
• 我什么时候可以收到你的来信？
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