视频: Une Chance - Marcia 2024
博士。 Covisioning LLC总裁Marcia Reynolds与世界各地的客户合作，寻求发展有效的领导者。她了解组织文化，阻碍沟通和创新，以及将人们聚集在一起，为更好的结果所需要的。
她领导领导，设计组织变革计划，提供领导，辅导和情感智力课程，并在35个国家的客户会议上发表讲话。
她还曾在康奈尔大学哈佛肯尼迪学院和史密斯学院上演。
在开始自己的事业之前，玛西娅最大的成功故事是设计面向破产的半导体制造公司的员工发展计划的结果。该公司与执行人员合作，转而在1993年上市时成为美国第一大股票市场。
Marcia将文化变革的成功归功于教学领导者更多的辅导方法，让他们的交流成为了组织的核心。
对于教练，Marcia与个人和执行团队合作。她经常被要求教导技术上擅长的领导者，但寻求发展他们的人际关系。在与玛西娅合作之后，她的客户在参与和影响他人方面表现出显着的进步。
她的书摘摘 Outsmart Your Brain ， Wander Woman， 以及最新的 The Discomfort Zone：The Leaders将困难的对话转化为突破“999”出现在许多地方，包括哈佛管理评论“快速公司”，“CEO世界”，“福布斯”。 com，CNN。 com，心理学今天 和 华尔街日报 ，她出现在 ABC世界新闻。 Marcia的博士学位是组织心理学，其研究重点是今天企业中高成绩者的挑战和需求。她还拥有两门教育和通讯硕士学位。 在她的网站上阅读更多关于不适感区过程。
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在性能对话中使用不适区的5个提示