了解高级行政服务（SES）

高级行政人员由联邦雇员组成，直接向总统任命人员报告。这些领导人是美国联邦政府的政治与行政之间的联系。

SES如何开始

SES是由1978年“公务员制度改革法案”创建的，其目的是促进联邦劳动力上层的反应能力，问责制和质量。由于这些高管将被视为有资格，他们可能会对其机构的表现负责。

今天，75个机构有SES职位。

什么SES会员做

由于大多数SES成员是职业政府雇员，他们能够了解许多总统任命人员没有的联邦政府的工作。政治任命者必须依靠高层管理人员的专业知识来履行机构的法定职能，并向被委托人通报该机构在其法定授权范围内做甚么和不可能做的事情，无论特定的总统如何想要完成

当新总统上任时，总统必须设法把运动承诺变成执政成就。许多候选人经常忽视的是联邦政府实际授权做的事情。法律可以改变，但总统需要国会来改变法律。

SES成员有不幸的任务是提供消息，即总统想要做的是联邦法律不允许的。

总统任命人员将会询问联邦法律如何改变以履行总统的愿望。

OPM在SES中的作用

美国人事管理厅负责监督SES。随着机构已经习惯了SES，OPM已经发挥了更多的领导作用，而不是监管角色。

OPM员工认为自己的角色是帮助机构招聘和选拔高管人员的顾问。

OPM创建资格审查委员会，以确定个人是否拥有联邦执行官的需要。 QRB由当前的SES成员组成，他们自愿服务。这使得目前的SES成员对SES的未来负责。代理机构可以自由选择那些通过QRB通行证的申请人的高管。

进入SES

当QRB成员审议个人资格时，他们使用执行核心资格。每个ECQ包括OPM认为对SES成员必要的行政领导的几个方面。五个ECQ如下：

1. 领先变化 - 执行机构必须能够建立组织愿景并实施。
2. 领导人物 - 行政人员领导人们完成组织的愿景，使命和目标。
3. 结果驱动 - 通过应用技术知识，解决问题和风险管理，组织实现目标并满足客户的期望。
4. 商业头脑 - 执行策略管理资源。
5. 建立联盟 - 行政人员与政府机构，非营利组织和其他利益相关者建立联盟，实现共同目标。

来自QRBB的批准不能保证在SES位置上的放置。批准是为了考虑SES职位的要求。与其他联邦政府的公务员职位一样，SES的职位也是联邦政府的在线职业门户USAJobs。个人可以申请SES空缺，如果该机构想要招聘他们，他们可以被QRB考虑。

个人也可以通过USAJobs申请联邦候选人发展计划。这个为期一年的培训计划将为GS-15薪酬职位的现任联邦雇员准备以填补SES职位。考虑有相当经验的考生。那些完成该程序的人仍然需要QRB审批。完成该计划的个人可以放置在SES职位，而不会进一步竞争。

2012年财政年度SES会员获得

SES会员的工资在$ 145,700和$ 199,700之间。这些费率在2010财政年度冻结。