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美国政府雇员自动加入“节俭储蓄计划”，作为联邦雇员退休制度退休计划的一部分。联邦工人自动收到相当于其每月存入其节约储蓄计划帐户的工资的百分之零点零的金额。他们可以用联邦政府的有限匹配投入额外的薪金。公务员退休制度下的联邦雇员可以参加“节俭储蓄计划”，但他们没有收到自动的1.0％的捐款或配对捐款。
<！ - 1 - >对节俭储蓄计划的贡献很重要，但只能让你到目前为止。增长这笔钱的关键在于投资。
投资
节俭储蓄计划的两种方法参与者有两种投资选择。第一个选择是投资于生命周期基金或L基金。这些基金像投资公司提供的退休金基金一样工作。第二个选择是投资用于弥补L基金的个人资金。参与者可以使用这两种方法之一。
L基金
L基金以大概年份命名，投资者认为他们将从“节俭储蓄计划”账户开始退出资金。今年不一定是雇员退休的一年;然而，雇员开始退出资金的退休年限往往是一样的。个人情况可能会迫使计划参与者留下更多钱。
参与者选择投资L基金以简化。联邦雇员可能没有时间，知识或愿意通过个人投资管理他们的节俭储蓄计划的钱。 L基金允许员工做出一个决定 - 当他们期望开始退出货币时 - 让资金做剩下的事情。
根据基本的投资原则，年轻的投资者应该愿意承担比老年投资者更多的风险。年轻的投资者有更多的时间摆脱投资的起伏。随着时间的推移，L基金中的投资组合会随着基金年的变化而变得更保守。更保守的方法意味着风险较低，但收益潜力较低。
目前，节省计划参与者有五种L资金：
- L 2050
- L 2040
- L 2030
- L 2020
- L收入
L收入基金用于计划已经退出货币或打算从现在到2014年的参与者。打算在十年中期开始退出货币的联邦雇员应决定是否更有可能迟早比所选择的年度提前退款，并进行相应的投资。随着时间的推移，将会创建更多的L基金来替代过时的基金。
个人基金
如果计划参与者想密切管理账户，他们将跳过L基金并将其资金用于个人资金。虽然L基金随着时间的推移风险降低，但投资个人资金的参与者必须管理自己愿意容忍的风险。个别资金构成了L基金投资组合。
节约储蓄计划参与者共有五项个人基金：
- 政府证券投资基金 - 该基金仅投资短期美国国库券。收益类似于长期国库券的收益。没有失去本金的风险。
- 普通股指数投资（C）基金 - 本基金模拟标准普尔500指数（S&P 500）。股票来自美国中档公司。
- 固定收益指数投资（F）基金 - 此基金模拟巴克莱资本美国总债券指数。该基金的债券来自债券市场的各个领域。
- 小资本股指数（S）基金 - 此基金模拟道琼斯美国股票市场总体指数（TSM）。它比其他个人基金更波动，但提供更高的收益潜力。
- 国际股票指数投资（I）基金 - 该基金模拟摩根士丹利首都国际EAFE股票指数。它允许您投资发达国家的大型公司。
指南的注意事项：本文的内容仅供参考。本文不是为了给投资建议。咨询合格的金融专业人士进行投资咨询。