视频: 面試怎麼準備？｜同學有問題，教授跟你說系列 2024
当你申请入门级职位时，一个典型的面试问题是“你怎么认为一个熟悉你的朋友或教授会描述你的？
准备回答这种问题的第一步是分析你正在面试的工作的要求。回顾雇主对其他雇主类似产品的工作和描述。
列出雇主寻求最多的个人素质和技能。
编制资产清单
反映您过去在学术项目，工作，实习，志愿者和校园活动中取得的成就。识别个人属性，使您能够在这些角色中取得成功。
寻求其他人的输入
请教授为您写下建议，以便您了解他们如何看待您的学术工作。您可以使用本文档来超越关于教授在回答此类问题时将会对您说什么的猜测。向朋友，同事和老板询问他们将如何描述你。
将您的素质列表与工作要求进行比较
准备证据证明您的个人优势
您对朋友或教授如何描述您的初步回应可能是一个简单的品质列表。不过，雇主往往会跟进一个问题，比如“给我一个例子，说明你如何应用你所提到的组织的倾向？”准备一个轶事，故事或例子，描述你如何挖掘各种力量来生产高品质的作品。
支持您对自己优势的断言的另一个策略是参考教授，顾问或雇主实际上对您的表现所做的说明。可以提到其他形式的认可，如学业成就，奖励领导或表现奖金，作为证明，特殊的素质帮助您在学术，课外或就业领域擅长。
面试回应示例
以下是您可以编辑的面试答案样本，以适应您的个人经历和背景：
对于研究助理工作
：我最近问我的心理学教授写了一个建议，她提到我的写作能力，智力好奇心和研究能力是我在课堂上成功的关键。 对于活动策划职位
：我的朋友们总是笑我是组织我们所有外出的人。他们认为我有点痴迷于制定安排，这是一个困惑的细节。跟随雇主要求提供组织技能的例子：我是我们联谊会的筹款主席，我帮助组织我们的运动，为当地的儿童庇护所筹集资金。我招募了志愿者，组织了一场提供1000多美元捐款的时装秀。 对于招生工作
：我的朋友肯定会说我是个外向型人士，并且拥有gab的礼物。他们逗我开始与我周围的人聊天。 对于管理培训工作
：我的社会学教授和学术顾问最近提名我担任社会学系的学生代表。她把我的领导能力和言语能力作为她提名的理由。 对于咨询职位
：我认为我的朋友会说我是一个很好的听众和问题解决者。当他们有个人或学术问题时，他们似乎正在寻求咨询。对雇主要求跟进答案，提供适用于学校或工作的解决问题技巧的例子：我被选为社区服务俱乐部主席，面对成员日益减少的问题。 我设计了一个策略，每个当前的成员招募一个朋友加入组织，并开始为学生报纸撰写关于我们的项目的每月文章，吸引了几个新成员。我们能够将会员从32名扩大到46名学生。
对于销售工作
：我的朋友肯定会说我有竞争力。我的意思是他们不会说我对此很讨厌，但他们会说，我是用愚蠢的事情去做的，无论是乒乓球还是为兄弟会筹集资金。 更多入门级面试问题&答案
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大学生面试问题
当您是大学生或最近毕业生时，将您的大学教育，课外活动和经验与您正在申请的工作相关联很重要。
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