军事监狱概况

像任何受过良好训练的领导人一样，Boatswain的配偶二等牌Brandon Wickersham花了大部分时间来平滑他的部队边缘。他的男人在边缘更粗糙。

他每天都要确保他们穿着一条平整的制服，吃东西，接受关于教育和军事机会的咨询。像任何值得他的盐的领导小官员一样，他确保他们准时上班，让所有的任命都有足够的休息。

在水龙头上，他亲自检查每个人的标准，使招聘公司的指挥官退缩，说晚安，说明他们的光。然后他把他们锁在监狱里。

他的男子是海军合并建筑（NAVCONBRIG）美丽华海军的一名海军指挥官，由多名服役人员组成，由水手，空军，海军陆战队和士兵组成，威奇翰是一名工作人员的惩教官员。像所有近200名NAVCONBRIG美丽华工作人员一样，他专门为他在舰队，田野或天空中所展示的领导能力而精心挑选。

NAVCONBRIG美拉玛，拥有372名囚犯，是海军修正系统的一部分，由海军人事司令部海军人事司令部运作，海军人员指挥部，田纳西州，[999]海军使用三级监禁，一种基于囚犯刑期的层次制度。海滨假发，漂浮布置，惩教管理单位（CCU）和预审拘留设施，一级囚犯被判处一年徒刑。

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第二级囚犯被转移到海军的两个巩固的布什中，一个位于加利福尼亚州海拉姆海军陆战队空军基地，加利福尼亚州查尔斯顿海军武器站，判处十年徒刑。

此外，国防部内的所有女性囚犯都在NAVCONBRIG Miramar度过时间，以更好地促进康复过程。

“国防部在这里派出所有女性囚犯之前，”NAVCONBRIG美丽华执行官克里斯·温特（CDR Kris Winter）说，“因为女性在任何一个地方都没有足够的妇女，所以很难成功实施女性康复计划。通过将它们置于一个中心位置，我们最大限度地发挥其完全康复的潜力。 “

三级罪犯 - 十年以上犯有国家安全隐患或被判处死刑的囚犯，被送往美国纪律军营。 Kan Kan Kan Kan Kan Kan。。。。。。。reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting reporting值班尽管是一个监狱，只有被评为“大师级”的水手在水手上穿着卡其他人。其余的水手来自海员密集的评价，如人员，机械师的伙伴和老人。如果你认为自己是一个认真的领导学者，那么NAVCONBRIG Miramar的三年制课程可能是你可以获得的最好的教育。 “999”这些水手经过训练，可以解决一些非常严重问题的人，“NAVCONBRIG Miramar培训总监Charles Lyles说，”所以，领先优秀的水手在船上将是一块蛋糕。 “

烹饪专家二年级奥古斯塔维斯塔维亚特别选择勇于重视发展自己的领导技能。维斯塔维拉说：“我在职业生涯中想要一个新的挑战。 “我们不是在这里做一个工作人员;我们更多地关注安全，领导和如何与不同的军队合作。这是从厨房的一个很好的变化，这使我成为一个更好的水手。 “

指挥官CDR Jim Cunha说：“Brig职责是磨练你领导能力的一个很好的职责。 “这里的工作人员水手不是擦拭甲板或切割蔬菜。他们监督，就是这样。 “

监督并不比像NAVCONBRIG Miramar这样的直接监管机构更加密集。工作人员必须计划每一个囚犯的每一分钟。

“我在这里学到的最有用的东西是时间管理，”空军职员说。

肯尼思·威廉姆斯，布里奇的宿舍主管。 “这里的一切都在一个安排的时间表 - 一切。 “

他们监视囚犯所做的一切事情 - 他们阅读的内容，他们谈话的对象，吃饭时，睡觉时，穿着制服，甚至倾向于个人卫生。 “999”“处理囚犯的最困难的部分之一就是观察他们是否适应禁闭，”Aviation Boatswain的配偶（处理）第一类Reycard Abrenilla说。 “这是一个独特的经验。 “

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工作人员必须准备好处理囚犯，定罪范围从未经许可的旷工到谋杀。 “我们教员工如何利用自己的想法将潜在的暴力局面停止，我们给予他们了解技能工作的经验，”Lyles说。

NAVCONBRIG Miramar学到的更有用的技巧之一就是口头柔道。这是一个文字技能，帮助缓解潜在的冲突，处理侵略性的人，威胁生命的情况等。

但是，教科书领导强化的答案并不是唯一吸引海军最优秀和最聪明的人才。 “999”这个职位比做文书工作和踢球更有趣，“店主1st Class Tamara J. Seguine说。 “我实际上告诉我的细节，我不会重新列出，除非他们把我送到了大卫。 “

Seguine的兴奋来自于她是精英指挥应急小组（CERT）中的少数员工之一，这是工作人员可以使用的附带任务之一。

CERT由6至8人组成，经过专门训练，以应对骚乱，火灾，紧急情况，逃跑企图，高调的囚犯护送和作为武力的表现。

起重机的另一个不寻常的责任是要求作为执勤官员。 “999”“在航空母舰上，对于300名乘客来说，需要一个指挥官负责人，”库尼说，“但是在这个大佬们身上，我们有一流的小军官，这是一个更加艰巨的工作，因为我们所有的人都是已知的麻烦制造者。 “

尽管如此，Cunha的工作人员并没有因为更艰苦的工作日而精心挑选。 Brig工作人员认识到，作为监禁的服务成员的榜样的效果并不会停止在剃刀线覆盖的栅栏上。最终，囚犯被释放回社会，希望作为富有成效的公民 - 整个康复点。库纳说：“我们如何对付这里的囚犯呢？ “这些囚犯最终会在我们的社区，电影，杂货店等出现，所以我们有责任确保他们准备好负责任的公民。要做到这一点，我们必须从最好的榜样开始，我必须知道，每一个为我工作的人每天都在做正确的事情。根据Lyles的说法，“库尼亚和他的工作人员必须做正确的事情。 “999”囚犯回电话，感谢帮助他们重建生命的水手，“莱尔斯说。

囚犯们最终在美丽华身上不是什么秘密。他们是他们生活中最糟糕的选择。但是对于驻扎在那里的工作人员来说，送到布里渊是他们可以做出最好的职业选择。