志愿者申请的基础知识

非营利组织确实需要注意谁志愿者。

有很多恐怖故事涉及不正当的被审查的志愿者，对非营利组织的客户造成伤害，特别是在有高危人群的情况下，如儿童或老年人。

完整的志愿者申请表应该是志愿者招聘过程的第一步。

除非有足够的保障和文书工作，否则您的组织可能对志愿者的非法行为负责，更不用说提出滥用客户的诉讼。

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伞保险通常保护非营利组织，但只有组织对志愿工作者进行正确的审查和记录。

有时候让志愿者只想通过背景检查和申请表的麻烦来帮助，但这是不容忽视的问题。

您也不应该将应用程序用作唯一的筛选工具。一定要跟进面试，可能会识别潜在志愿者的负面和积极的属性。没有一个彻底的面试，你永远不会雇用一名工作人员。同样地，面试您的潜在志愿者不仅可以帮助您将他们置于适当的位置，还可以提供有关他们背景和角色的宝贵线索。

非营利机构应向法律顾问咨询有关必要的保障措施，并协助起草或批准其志愿者申请表。

这些表单因组织而异，但通常具有以下组件。

• 联系信息，包括电子邮件地址
• 出生日期和社会保险号码（背景调查或信用检查所需）
• 紧急联络;联系人，地址和电话的关系#
• 以前的工作或志愿者经验
• 达到最高学历水平
• 语言/语言
• 身体限制
• 当前雇主
• 申请人自愿参加的其他组织
• 可能与志愿者职位有关的培训或经验的描述。
• 以前的刑事定罪或罪行的陈述和描述
• 诸如急救和CPR等认证和认证日期和到期日期等认证。
• 有效驾驶执照#
• 参考文献：一个或多个具有联系信息的个人参考;和一个或多个专业或工作相关的参考，具有主管姓名和联系信息
• 技能清单（组织的志愿者职位所需的列表技能，如计算机，辅导，文书技能，电话，教学，监督等。首选志愿者区域（列出定期志愿者工作，申请人可以检查是否有兴趣）
• 志愿服务原因
• 您是如何知道我们的？
• 志愿工作的小时和天数
• 包括组织的免责声明。例如，您可以包括公平和平等的机会陈述和志愿者的要求清单，如参考检查，面试，试用期和必要的培训。
• 申请人签名和签名日期
• 某些非营利组织可以在线提供志愿者申请。

有时他们可以在线提交或打印出来供志愿者寄送。

有关非常全面的应用的例子，请参见Johns Hopkins医院的一个例子。它是PDF，是医院在线志愿者页面的一部分。

可以在您的网站上快速设置关于如何成为志愿者和志愿者福利的所有信息。约翰·霍普金斯大学的例子包括所有要求和所有形式。考虑这样一个页面作为您志愿者招聘工作的一部分。

申请过程之后，您应该有必要的志愿者工作岗位说明。这是写作工作描述的指南。