如何撰写面试的一步一步的提示

学习如何撰写个人资料文章将为自由撰稿人转化成一个伟大的新技能。这是因为个人资料或面试文章是在杂志和报纸上发行的主要作品之一。

在这种类型的文章中，该人（主题）通常适合杂志的特殊利基，或者有一个新的程序或产品进行宣传。一般来说，这个人 - 他们的成就和个性 - 是文章的重点。

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那么，你如何让自己的个性和声音在你的写作中通过？

以下是一个简单的方法，您可能想要在编写配置文件时尝试。这种方法不仅围绕主体的声音构建文章，而且还会很快地从抄本到粗略草稿，这在时间是金钱时是一种奖励。

如何撰写个人资料或面试，一步一步

1. 首先，处理实际面试。你会离开你的面试一套笔记，录音，或（最好）两者。面试和面试人员在您心中仍然很新鲜，您需要整理任何书面笔记，并仔细检查任何特殊的拼写或名称。
2. 如果你有时间，并且你的期限允许，在面试进行后等待一两天。这应该让你清除任何先入为主的主题或故事情节。你希望受访者的话，想法和行动来制定议程，而不是你自己的。如果您使用录音设备，您可能需要考虑聘请录音员才能在此刻为您录制录音。它们是令人惊讶的负担得起的，成本可以作为业务费用扣除。否则，您需要自己录制录音。

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1. 用手写笔和纸，阅读抄本或笔记。写下任何广泛的主题，伸出你的 - 有什么项目，事件或想法，这个人似乎要回去吗？任何提到两次，还是有激情？尝试从一读中收集至少三到五个广泛的科目。
2. 缩小这些广泛的项目。这是从编辑器重新读取作业的好时机。她是否要求一个特定的倾斜，例如集中于该主题的近期成就或促进某种服务？将您的广泛科目与您对该人的研究进行比较（在面试之前进行过，是吗？）。将他们与您的编辑的愿望进行比较，甚至可能对您自己对该人的兴趣。拉出并改进这些广泛的主题领域，并将其（暂时）放在您的成绩单中作为您的小标题。如果你喜欢，你可以重命名它们来抓住小标题，或者看看文章的位置。
3. 使用Word的剪切和粘贴功能，将受访者关于每个主题的引用拉到适当的分标题区域。你现在正在采访中按时间顺序排列主题词，而把它们放在主题下。没有必要拉出整个段落。在这一点上，你会感觉到你的文章的方向。获得最好的报价排序，并休息。
4. 这是你练习你的工艺的地方。您现在将有三到五个字幕，具体视您的目标长度而定，还有一些关于这些主题的精彩推荐。现在你有责任去介绍这个主题，历史，研究以及为什么每个想法都很重要。然后，使用“Blank先生同意”等过渡性措辞，或者“SoAnd Soo So So So So So …”将其清楚地表示为您的主题报价。通过更多的研究或论述来完成该段落，小标题或想法，并将其包装或转换到下一个字幕。
5. 在你的文章中间完成之后，现在是写介绍和结论的时候了。引言应该反映在一般的文章上，也以某种方式对受访者构成框架。结论通常回溯到介绍，或访问的一些有趣的部分，有时候回顾受访者的未来计划。
6. 重新读取。修改。改写。重复。

从开始到完成的提示

1. 在面试之前对您的主题进行研究。
2. 按照编辑的规格，听取他们对受访者的兴趣点的看法。
3. 如果可能，请在草稿编辑后让自己一两天。
4. 如有必要，请注意在撰写和编辑时分配的字数。