视频: 我用这份简历在德国找到了工作 | CV | Resume | Lebenslauf 2024
实习很像约会：双方都看到他们如何喜欢对方，一路上学习很多。实习生将看到“真实世界”的样子，并且在公司，公司文化和角色方面形成了不喜欢的事物。公司将实习生视为帮助入门级任务的一种方式，并从年轻人那里获得有意义的见解，从而为新的视角带来新的视野。
但是，就像约会一样，问题出现时有一点：
这一切都在哪里？
如果你真的很喜欢你的实习，公司，机会，或者你只是喜欢全职薪水，这里有一些如何被雇用的技巧。问问题。 Chegg首席执行官Dan Rosensweig在“财富”杂志上说：“最好的实习生往往会提出很多问题。 “无论是关于公司，行业还是具体的技能，他们都有必要的问题，以更好地帮助他们理解正确的职业发展道路。最好的实习生是明亮的，自然的好奇，很快能够建立在我们所教授的技能上，最终为我们公司带来真正的价值。 “表现出浓厚的兴趣将会让您的老板感到好奇，激情在公司全职工作中发挥很大的作用。
- 超越以上。 我们并没有在十几拿铁的其他人面前露面;我们正在谈论的不仅仅是完成日常任务。你怎么能超出预期？说你有一天完成你的待办事项清单，你还有一个下午。
- 而不是问你的老板，“现在是什么？ “采取主动，自己做一些工作。也许抽屉需要组织，或者你有一个新的想法如何更好地交付项目。写下你的想法的大纲。在开始一个重大项目之前，先检查一下，但是显示出您真正关心并拥有新鲜创新的想法，这对公司来说是一个很好的财富，让您快速注意到。
了解你的同事。
- 这些联系人可能会变成您的专业网络，并且可能在您的职业生涯中有价值。另外：你可以微妙地向同事询问他们是如何被雇用的，以及你要获得全职职位需要什么。
成为不可或缺的。
- 参加独立项目，专注于您办公室缺少或代表不足的特定专业领域。公司不是社会媒体的聪明才智吗？成为社交媒体大师，帮助增长这些帐户，或者写一个如何做的计划。办公室是乱七八糟的，你是一个很棒的组织者吗？建立系统或重组厨房。他们会认为你可以重组其他的东西！ 确保保持灵活性。也许实习过程中你做了一些具体的事情，但是你的同事处于一个两难的境地，需要你的帮助。帮助手。
- 如果你能让你的同事的生活更容易，这是实习生的主要组成部分，他们会想要长期保持你的生活。
- 5.计划签到
- 。在我过去六年的绝对最喜欢的实习中，我把老板带到咖啡的日期办理入住手续，我问她是怎么做，怎么改进，以及我得到一个完整的机会时间工作。
- 虽然我没有得到我正在寻找的答案（他们正在寻找一个全职的人，更高级），我很高兴我花了时间问。这是一种我可以改进我的工艺，巩固关系的方法，并请老板提供一个很好的参考。
它不仅可以帮助你，而且会让你的老板给你留下足够的印象，以改善你的工作，并显示出对公司的真正兴趣。如果一个立场不能马上提供，或许他们会把你留在路上，如果有什么事情打开，或者把你引荐给另一个伟大的公司。
6.最后但并非最不重要的是，当您的实习结束时，请务必写下感谢笔记（是的，手工），重申您多么喜欢在那里工作，为什么。即使你不能立刻被雇用，全职职位也许是在那家公司或其他公司，等待着你的到来。