如何制止社会保障退休福利

如果您已经申请社会保障退休福利，现在你想阻止他们，稍后重新申请，可以吗？也许…这取决于你是多大年纪。您不能停止社会保障，除非：

1. 您的福利开始后12个月内，或
2. 您已经达到完全退休年龄（FRA）。

以下说明两种选择。

在FRA

之前停止社会保障！ --1 - >

您还没有达到您的全部退休年龄，您是否在您的福利开始后的12个月内，然后为了停止接收您的社会保障福利，您必须偿还所收到的远。

有关详细信息，请参阅社会保障网站的“如果您改变主意”部分。

如果您在年龄小的时候提交福利，已经领取超过12个月的福利，而您还没有到达（FRA），那么您是不幸的。在您到达FRA之前，您不能停止或暂停收益。

如果您已经到达了FRA，那么您可以通过请求所谓的自愿暂停来暂停您的利益，如下所述。

自愿暂停 - 您获得FRA

如果你是过去的FRA，停止利益的最常见的原因是你可以得到更多的时间。如果您已到达您的FRA，但尚未到70岁，则可以通过要求他们暂停您的利益来停止社会保障福利。这通常被称为“自愿暂停”的利益。您的好处可以开始累积延迟退休金，所以您可以在以后重新申请时收集更多信息。

为什么要停止收益？

如果您尚未到达FRA，如果您重新开始工作，您可能会暂停收益，并且由于收入限制而使您的收益减少。如果您意识到您犯了错误，您也可以考虑暂停。也许你提早声称，但后来学会了你可以通过延迟开始日期为你的配偶锁定更高的幸存者福利。

该策略也可能创造几年，您的应税收入较少，您可以将IRA资产转换为Roth，或者实现零税额的资本收益。这种方法可以产生深远的影响，因为除了您正在与税务顾问合作之外，暂停您的利益并不明显，因此可能会有税收优惠。

新规将于2016年5月1日生效

新社会保障规则于2015年11月2日签署成为法律。从2016年5月1日起，如果您自愿中止利益，那么根据您的盈利记录获得的所有福利也被暂停 - 包括任何配偶福利。

如果您将在2016年4月30日或之前年龄66岁，并且结婚，请仔细评估暂停的潜在收益。您可以“提交和暂停”，从而允许您的配偶（如果他们在2016年1月1日或之前出生）要求享有配偶福利，而您的福利被暂停。 2016年4月30日以后，将不再允许。