视频: 【理财】如何赚更多的钱？揭开有钱人的秘密 | sparkliang 2024
工作 是 关于钱。当你有足够的收入（但是您定义足够的收入）来支持你选择的生活方式时，工作只会变得不相关。
有足够的钱可以生活，工作可以变得有价值，贡献，分享重要使命，做爱你的任务，感觉重要，交朋友，获得成功，令人愉快的客户和成就。
所有这些定义为什么人们工作的目标，当你赚到足够的钱时都会发挥作用。
您的选择确定您的终身收入潜力
因此，您想要做的并在您的一生工作期间做出的金额取决于您的信念，态度，价值观和职业选择。如果您重视帮助需要帮助的人，您可以预期在您的职业生涯中的特定工资。
只要你的价值观比你所支付的更重要，你的选择是正确的。但是，你不能设定一年赚一百万美元的目标，做一个职业选择，每年支付40,000美元，并希望对你的职业决定和你随着时间的推移所付出的钱感到满意。几乎所有人都认为他们应该赚更多的钱。但您雇主支付的金额取决于以下讨论的一些因素：薪资增长的勺子：您可以从您的雇主那里获得什么样的薪酬？ 。
改变你如何想到钱增加收入潜力
金钱是你为了一个工作而付出的工作并为雇主达成目标。
或者，钱是你自己作为个体经营者的薪水。金钱既不是所有邪恶的根源，也不是所有痛苦和世界弊病的灵丹妙药。它只是一个工具，可以让您达到您选择追求的生活水平。
金钱使您能够为您的家庭提供基本需求，并提供和教育您的孩子。金钱允许您支持您充满热情的慈善事业。钱允许你旅行，购买你想要的物品在你的生活中，并追求兴趣爱好和爱好你。如果你选择，钱可以让你有一天退休。因此，赚更多的钱不仅仅是好事，你的生活计划是根本的。要求更换工作时薪水较高。要求从现在的雇主中增加工资是你的权利。选择更高的工资，从而获得更高的终身收入的事业是正确的。
改变你自己如何想想增加收入潜力
虽然你不想通过你赚钱的数量来定义你的角色，但你需要有一种心态，无论你赚到什么，你值得。如果你认为自己是一个每年30万美元的员工，那么100万美元是一个跨越式的飞跃。
准备在整个职业生涯中做出选择，提高你赚取更多钱的能力。举个例子，要求你的经理进行加薪，可以让自信的人更勇敢。但是，如果您不要求加薪，您将为您的组织提供您“定居”。
了解如何最大化您的终身收入潜力的具体细节。
您从哪里开始提供信息：最大化您的终身收入潜力？
选择您的职业明智的收入潜力
有些工作比其他工作付出更多。如果钱对你很重要，那就选择一个职业，让你付出你想赚的钱。或者，意识到你必须做一些非凡的事情，在你选择的职业生涯中赚钱。你也可以月光，工作第二次兼职，自由职业或创业。
再次，你在工作生涯中所赚取的钱取决于你。
看看薪水计算器，找出你在各种职业生涯中的收入潜力。经济研究所薪资计算器甚至可以帮助您找出工作的一生工资潜力。
获得必修学位和凭证
有学位的人往往比没有学位的人更多地在实地工作。一生收入的增长可能很大。例如，拥有商业学士学位的人士将获得额外的349美元，028美元，工程学士学位可以给员工额外的500,000美元。员工学位带来了高中毕业证书的巨大冲击。
需要说服力在
MSN Money
，Allison Linn表示，终生收入随学位而增加，但您必须特别关注您的学位。在某些领域，例如预期增长的护士援助，一定程度将永远不会为您的投资而付出代价。 此外，根据 研究生教育的优点
，“终身收入差距在40年的职业生涯（从25岁到64岁）计算时被放大，硕士学位的学生将获得2美元一生中有500万人，专业学位持有人的终身收益超过四百四十万美元，远高于其他任何一组。“ （资料来源：美国的教育程度，美国人口普查局，现行人口调查，2004年5月）。 发展你的职业道路，关心收入潜力 要获得最好的薪水，如果你一个人工作雇主，并留在那个雇主，你不能最大限度地发挥你的收入潜力。你所做的工作选择也会影响你的收入。花时间管理和管理他人的工作，以增加您的收入潜力。或者，开发技术技能，使您成为有价值的个人成就者。
尽管如此，您可能需要更换部门或雇主才能获得最高的收入。我最近读到，一家切换公司的员工的工资增长率最低只有10％。成为一个想要的数量与你现在的雇主也提供了你的议价筹码的价值。
采取行动提高终身收入潜力
如果您是一个安静，善良，勤奋的员工，等待管理层提供加薪，您将限制您的终生收入潜力。您在工作中所采取的行动，以及多年的工作，严重影响您的收入潜力。谈判潜在的新雇主的初始报价。你可能会发现这个报价是不可协商的，但是尝试一次就没有什么危害。如果您进行一系列谈判，如雇主改善您的要约，您将疏远雇主。只有约20％的员工谈判他们的薪水待遇或福利待遇。成为提高终身收入潜力的其中之一。
在工作时，要经常向你的经理询问。跟踪你的成就。测量您完成的项目的前后。演示并指出您添加到公司底线的价值。认识到，尽管你尽了最大的努力，但是你的雇主可能会有一个不能谈判的薪水。您的雇主也可能会在特定时间每年审查薪水的政策。但是，不要问;只是不要。。
表达您的职业抱负和对公司成功所作出的贡献。获得您的主管对您的职业成长和发展的承诺和帮助。你想要继承计划。每个公司都有一个优秀的员工名单，即使它只是在一个经理的心中 - 相信我，而你想成为最大限度地增加你的收入潜力。
- 使用这些想法来确保您在一生中获得所需的金额。您可以最大限度地发挥您的终身盈利潜力你需要选择这样做;这些想法会有所帮助。
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