如何回答面试问题关于领导技能

即使你没有太多的工作经验，你是否准备讨论你的领导技能？新大学毕业生招聘人员往往会寻求聘请具有强大领导技能和潜力的才能，所以如果要求您在面试中表现出领导能力的证明，不要惊讶。

当您准备问题时，请确保您全面了解课堂内外的所有体验，例如“描述您在大学时期的情况，展现您的领导能力”。

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如何准备答复

在准备回答这种问题时，请考虑以下四个方面：

• 学术
• 校园生活
• 工作和实习
• 志愿服务

您的领导能力的例子不一定要成为当选总统的重大成就。想想你对同龄人的影响，鼓励某种行为。

样本答案

以下是学术背景的一些示例答案：

• 我的心理学教授要求我在考试之前领导学习课程。
• 我的同事选我作为一个重大案例审查项目的组长，我能够委派任务和激励小组成员。我们收到了“A”的演讲。

通过校园生活展示您的领导能力的示例答案 可能包括以下内容：

• 作为我的联谊会的社会主席，我相信各位成员为当地食品储藏室举办一个特别派对作为筹款活动。我组织了一个团体委员会，向当地商人征求食物和饮料的邀请，并说服所有的姐妹会员向同学们出售四张五十张门票。我们筹集了3600美元，成功的事件促使会员们更加重视我们的社区服务部门。
• 作为RA，我注意到四五个新生居民正在努力调整大学，分离自己。我召开了几位大四学生会议，并就如何促进调整进行了讨论。我们决定建立一个大哥哥/姐妹类型的结构，和一个上层阶级的学生搭上新生，成功地和大一新生参加了大厅聚会。

您在工作或实习领域发挥领导作用的示例 可能包括以下内容：

• 我的红罗宾经理选择了我定位和培训新员工，当她换班离开了房屋。
• 目标人力资源经理要我讨论我的经验，并帮助招聘实习生在下一个夏天。

志愿者体验也可能提供展示您的领导技能 的机会，并提供以下答案：

• 作为本地强奸危机中心的志愿者，我相信导演建立校园计划，以提高认识的认识强奸。然后，我向校园的管理人员和学生领导致辞，并为强奸意识日提供了支持，吸引了超过200人参加。

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当您是大学生或最近毕业生时，将您的大学教育，课外活动和经验与您正在申请的工作相关联很重要。

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