视频: Apr.27th 2019 Steve Bannon, Miles@ Lude‘s interview: the Belt and Road, CPD and Roger Robinson 2024
它是发送你想要的邮件在你的职业生涯发送吗?
非语言沟通和paralanguage包含你的话之外的沟通的每一个方面。这是你的面部表情,你的眼睛接触,你的手势,你的姿势,你的口气,你的触摸,甚至你的环境。 “他说,他们是”没有言语的无语言的信号,“执行演讲教练和”Well Said“的作者Darlene Price说。 “她估计非语言交流可能会比您实际讲的话多出65%至93% 的影响。
虽然这可能听起来很恐怖,但非语言交流的美丽在于任何人都可以擅长。考虑一下可以在工作场所开发,改进和战略应用的技能,而对于女性而言,这一技能特别重要。 Price说,非语言提示中的某些性别差异可以使妇女在工作中不被认真对待,并且在企业阶梯上升。
想要确保您的非语言沟通能帮助您在工作中前进吗?按照这六个策略。
1。微笑和点头用一个目的
你知道你有超过10 000个不同的面部表情吗? Optimum Associates的执行主管Ben Sorensen说:“女性不仅使用更多的功能,而且通常能够识别,解释和评估其他人的面部表情。
<! - 3 - >一些表达对于女性来说对女性来说具有不同的含义。
例如微笑和点头。 “微笑是一种肢体语言绥靖的标志,”Price说。这也是一个下属的行为,这就是为什么女人比男人微笑的事实不一定是一件好事。虽然礼貌,平易近人和喜爱是重要的,如果你过分笑脸 - 特别是在高利润的时刻或有争议的时候,那么人们不会认真对待你。把这个微笑与头部或者倾斜对准,你可能会把自己置于更大的劣势。 “999”当你和一个男人在一起时,特别是在任何类型的谈判中,战略性地使用身体,“Price说。 “没有(头)倾斜 - 这是从属的。保持你的头像男人通常是直的。 [保持]你的脸部中立,只有点头,微笑,如果有什么理由。 “
2。保持两秒凝视
在专业环境中,眼神接触传达信心和参与。所以,在会议中说话的时候,你要与房间里的每一个人保持至少两秒钟的眼神接触,首先是你的资深人士。“它说你是可信的,你值得他们的注意和真诚的你在说什么,”Price说。问题是眼睛接触时间短于或短于此。在高风险或高压力的时刻,我们大多数人都是眼花缭乱,试图在天花板或地板上找到安慰。这显示了弱点。另一方面,超过五秒钟就变成了恐吓或亲密关系 - 在商业环境中都不适用。
3。做出低而宽广的手势
你是否患有“魔术贴”? “当你的上臂连接到你的躯干上时,这就是Price所说的,这使你看起来更小,更封闭。 “999”,“女人们的手势将来自他们的手肘,所以只有他们的前臂移动,而不是他们的整个手臂,”Price说。另一方面,男人的手势更有可能来自于他们的肩膀,创造出更为示范和自信的低调,广泛的动作。索伦森同意,“在讨论中使用双手的机会扩大了妇女的身体存在和权力存在。”
所以开始为自己创造更多的空间。如果你站在一起,把双手放在你的腰上,尝试把你的肘部放一点,以便创造空间。如果你坐在一个会议室,尝试把你的肘部放在桌子上,把你的手放在一起,让你做一个山。
另外,避免握紧双手。它传达神经和紧张。
4。 Price说道:“站立和走路像一个领导者
价格体现了领导力。
你如何站立和进入房间是非常重要的。而且类似于女人如何用自己的手势使自己更小些,他们也用自己的姿态来做到这一点,通过一条腿在另一条腿上。妇女更有可能在一只脚上比另一只脚更重,导致他们转移臀部并显示失衡。相反,站在你的体重均匀分布在每只脚。你会看起来是固定的,稳定的,负责的和控制的。同样地,当坐在会议上时,你想让你的肩胛骨触摸椅子的后部,双臂在两个座椅手柄上均匀平衡,理想的是两只脚接触地面。但是,当你想发表一个声明时,这就是你在字面上的倾向。
5。停止质疑你自己
根据加州大学洛杉矶分校的研究,你的口气,或者说话时你的声音如何,当你说话的时候,你的声音将会影响近40%的话。 Price说,与语调相比,性别差异比任何其他类型的非语言交流更多。她的三大女性:upspeak(或uptalk),速度谈话和对冲。
Upspeak
是在声明结束时上升的语调,使其听起来像一个问题,这使您听起来不确定你在说什么。
说话太快
- ,听众无法理解你。每分钟约150字是最佳速度。 对冲
- 涉及到限定词和问题的结论:“你不觉得吗?“ “对? “ 记录自己并回听一下,看看你是否有上述任何一种习惯,或者请朋友做好伙伴支票。另外,请确保你听起来很响亮。索伦森说,通常情况下,妇女在会议中会说话,而且可能是因为她们的数量。
- 6。启动握手。每一个。单。时间。最后,这里有一个动力来增加你的武器库:始终启动握手。使它坚定,干燥和自信。也不要忘了和眼神接触。 Kelly Hultgren