自我评估实习

在每个实习结束（无论是信用还是经验）结束时，实习生都会获得雇主对他们的表现的反馈。但是实习生应该做自我评估吗？答案是肯定的实习生有责任进行自我评估，以便他们准备好向未来的雇主介绍他们的技能。自我评估时，请问自己很多问题，并提供必要的时间来提出符合您职业期望的 具体 答案。

实习后自问问题

实习后请问自己如下：

1. 实习期间是什么？如果不是，找出为什么。也许你的主管给你很多电子申报和组织来做，这就是为什么你没有像你想要的一样学习。
2. 你的实习最好的部分是什么（为什么）？这是多汁的部分！如果您的实习中最好的部分是研究在线数据，那么您应该知道，您应该使用我们的数字研究技能寻找有偿职位，而不是在平面设计中工作。
3. 你的实习最糟糕的部分是什么（为什么）？如果最糟糕的部分是在公司会议上花费太多时间，那么你知道在未来更适合您的工作正在非正式的工作环境中工作，具有更多的自由和更少的结构。
4. 实习是否为您提供了您没有预期的任何见解？如果你的实习是在一个实体的女装店，也许你没有意识到，与公众合作可以非常紧张，而你喜欢零售世界，你更适合在幕后的位置，也许在一个购买办公室。

1. 你如何评价你的实习从1到10？一旦你评估实习，你可以更好地了解什么活动是感兴趣的，以及你喜欢什么样的工作环境。任何得分低于7意味着实习不适合你，你需要弄清楚为什么。首先写一个优点和缺点列表
2. 你会建议你的朋友的实习（为什么或为什么不）？也许你不会推荐你的朋友的实习，因为你的主管对你的教育和指导不感兴趣，这是你的高度优先。有些人如果独立工作而学习最好，而其他人需要很多指导。找出适合你的个性。
3. 您获得了哪些知识和技能，以及未来如何计划应用？确定您现在拥有的可应用于未来职位的知识和技能。现在你知道你最喜欢什么样的工作环境，以及什么样的老板，这样更容易。将您的技能纳入您的简历，并尽可能“特定”。您的简历是一张纸，但应确定您的所有才能，（最重要的是）您如何为公司做出贡献，