如果您的日常服装不符合传统的性别规范,您的面试服装也不必。在这个时代,应该没有一个位置,要求你穿着一种使你不舒服的方式。
性别中性服饰
无论您是一个摆脱女性服装的女性,一个偏爱性别中立的外表,还是不符合性别的变性人的男人,都可以为成功而没有问题的衣着。
关键是找到适合你的衣服,看起来很漂亮和专业。这是真的,无论你选择穿什么。理想情况下,您需要担心的是满足这三个类别。
这是什么意思:
- 衣服不应该太大或小,紧,或者是宽松。 (对男性商务服装来源的建议如下,也可考虑在必要时参观裁缝。)
- 除了适当的配合外,衣服应该是清洁和无皱纹的。
- 如有疑问,中性色调(如黑色,灰褐色,米色,棕色,蓝色和灰色)是很好的选择。
确定穿什么的提示
如果你从来没有穿过一件衣服,你不应该强迫自己穿一件面试。在采访中,信心是关键,当您的衣服感到不舒服时,很难自信。
最终,你不应该以不符合你身份的方式表达自己的压力。
如果您担心受到歧视,您应该咨询人权运动网站,了解您所在州的歧视法律的更多信息,包括您是否受到法律保护,如果您觉得自己已被歧视的受害者。
另外,如果你发现自己强调如何表达自己的面试,你应该记住,你的工作中的幸福是你职业成功的一个重要因素。
你可能不想在一家公司工作,会压迫你穿着与你身份不一致的方式,所以从长远来看,最好穿着反映你作为个人的衣服。
所以,如果你是一个比穿过一件衣服更漂亮的西装外套或领结方式的女人,那就是吧!
雇主着装要求
你所选择的工作面试是你的选择。然而,雇主可能会有一个着装要求,影响你穿什么工作。
人权运动建议“如果雇主有着装要求,应该对雇主进行修改,以避免性别陈规定型观念,并坚持执行。要求男子穿西装和女士穿裙子或裙子,法律依据是性别刻板印象或者,需要专业适合员工工作的办公室或单位的服装的性别中性的代码。雇主可以依法执行性别特定的着装要求,只要不是任意执行,不赞成或不影响一个性别。“
一旦您获得工作机会,您可以咨询公司的人力资源部门或招聘经理询问公司着装要求以及如何影响您。
面试和工作中的男性服装
如果您正在寻找风格建议,请查看Qwear,性别不合格的样式,如果你准备做一些在线购物,看看这些卖男性商务服装的商店,以及女性的正式男装,这对于面试服装来说都是很好的:
- Haute Butch为喜欢男装风格的女性提供了广泛的服装系列。
- VEEA是男士时尚流行的时尚流行源泉,销售衬衫,夹克,开衫,背心和配饰。
- GFW服装为无性别的人d)出售旨在适应身体类型而不是性别的衬衫。
- Topman在技术上是一家专门为男装店铺而闻名,以适合女性的适合和尺寸提供男士服装。
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