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总统每年都会通知国会，他将在本财政年度以_____％的名义行使其主席的职权。每年，国会仍然可以凌驾总统的上限，并按照目前的第37号任务授权百分比增加或减少;然而，国会需要找到增加资金所需的额外资金。寻找额外的数亿美元是困难与最近的经济状况。
<！ - 1 - >在本财政年度结束之前，联邦政府决定军费基本工资表会增加多少。增长通常基于就业成本指数（ECI）每年增加。
根据卫生署人力资源规划署助理署长（APSE）的官方网站，单身人士的贫困线为每月$ 11,490.00。
1976年至2009年期间收到的服装最高薪酬是在1982年里根总统职位期间，薪酬提高了14.3％。在Pres。里根的行政部门，经过批准的最小加薪是百分之零点零零零，发生在一九八八年。
在奥巴马政府期间，对服务的加薪审批情况稳步下降：
2009 - 3. 9％ > 2010 - 3. 4％
2011 - 1. 4％
2012 - 1. 6％
2013 - 1. 7％
2014 - 1. 0％
2015 - 1。 0％
2016 - 1. 3％
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2。 0％ 。您也可以用军费计算器计算有效收入。 劳动统计局的就业成本指数反映出，法律上的军费增加与私营部门的增长息息相关。使用这个指数，一项评估将要求2014年增长1.8％，这是军事家庭倡导者正在寻求的。
尽管美国国会向白宫派遣了统一服务部门的薪酬，但与劳工统计局，奥巴马决定绕过国会，利用他的总统特权，分配法律，几乎将推荐的军费增加了一倍。据“军方时报”报道，白宫发言人指出，奥巴马总统承诺与军人成为“一个神圣的信任”，但需要减少加薪，部分抵消国会拒绝削减“过时的武器系统”的开支。五角大楼要求国会将其限制在1％，并节省5.4亿美元，国防部必须支付培训和支持费用。国防部还正在寻求为退休人员和军人家属提供健康保险费用，节省10亿美元。
军事家庭及其倡导者正在与这个提出半个世纪以来最低增幅的提案作斗争，在这个时候，部队仍然在阿富汗战斗。五角大楼官员通报军事家属代表将增幅提高1％，作为权衡 - “他们认为，服务人员和家属愿意按照加薪规模给予任务，以确保为特派团提供资金”，全国军事家庭协会解释说到其网站上的成员。
这个“权衡”并没有得到很好的接受，因为没有把这看作是一个公平的选择，因为资助培训和准备就绪对服务成员和国防部至关重要，但不应该用于比较。
非军事联邦工作人员已经将工资冻结了三年，奥巴马免除了部队的隔离冲击。
以下基本工资图表为2014年1月1日起由美国陆军，海军，海军陆战队，海军陆战队，空军，海岸警卫队和国民警卫队的主动和后备部分组成。支付率是每月金额四舍五入到最近的美元。
点击以下链接查看2014年军事基数报酬表：
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