法律行业自由职业

新兴技术，有预算意识的客户和新的经商方式为千年的全新法律专业人士敞开了大门：自由职业者或虚拟工人。作为法律专业人士开创新的业务方式，越来越多的律师事务所和法律雇主将法律工作外包给自由职业者处理工作溢出，引进新的专业知识，为客户提供更具成本效益的服务。

什么是自由职业者？

自由职业者是从家乡或偏远地区工作的独立承包商。互联网，智能手机，基于计算机的法律研究数据库，先进的电信系统和移动技术的出现使得可以从“虚拟”办公室而不是传统的律师事务所工作。

自由职业者有很多名字：顾问，个人专业人员，虚拟员工，独立承包商，虚拟专业人士和个体经营者。法律自由职业者一般不与一个雇主有关。他们为全球各地的客户服务，从事他们选择的项目。他们保持灵活的时间。

自由职业者对雇主来说是一个很大的价值，因为律师事务所不必在工作场所为他们提供福利或为他们腾出空间。他们不必提供办公用品或秘书，所以传统的开销大部分都被淘汰了。

自由职业者帮助雇主处理工作溢出或紧迫的期限，而不需要雇用更多的工作人员。他们有时提供在公司的四面墙内找不到的专业知识。他们还可以代表外部公司进行当地工作，例如与当地法院的法庭出庭或提交文件，这样就可以免除公司派员到旅行到这些地点的需要。

自由职业法律

法律行业的许多职业都适用于自由职业者，包括律师，律师助理，法庭记者，法律秘书，诉讼支持人员，法律护士顾问，甚至还没有完成的法律学生他们的脚踩在门口，一个坚定的。预算意识的客户，移动技术，全球化和不断变化的律师事务所商业模式推动了法律外包的广泛法律服务的增长。

自由职业的优势

在家工作可以成为许多法律专业人士的梦想。灵活的时间表，更好的工作与生活平衡和更大的自主权是推出自由业务的主要原因。

自由职业的劣势

您还应了解自营职业的缺点，包括一定程度的隔离，可变工作量，不可预测的收入以及缺乏雇主的福利。

法律公司的缺点

法律是一项高度保密的业务，所以使用偏远的员工可能会给企业带来独特的风险。客户的机密文件和信息必须通过电子邮件或其他方式转发到办公室外的其他位置。这个位置可能不是最先进的安全的，并不是所有的公司都愿意承担这个风险。好消息是，如果您正在考虑采取这条路线，至少部分维持自由职业者的成本往往远低于内部员工的成本。

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如果您对自由职业者感兴趣，全国自由职业者协会可以帮助您。 NAFLP旨在帮助自由职业者优化企业的财务和个人成功，并提高自由职业者的素质，作为职业选择，以优化工作满意度，企业成功与工作与生活平衡。