自由职业面试问题与回答提示

自由职业面试与正规面试有何不同？对于初学者来说，双方都不承诺长期的关系。这种自由对工人和雇主都有很大的好处，但也改变了“招聘”过程，包括你可以期望从招聘经理那里听到的面试问题。

当采访自由职业者时，客户不必担心如何适应企业文化或五年内想要的地方。

根据演出情况，无论你是早晨的人还是晚上的人，或者你典型的工作周都是如此。

相反，期待面向结果的问题。那是因为，甚至比普通员工，合约工人都在那里解决问题。雇用你的人必须证明你在做这件事，可能要比他或她全职工作的时间短得多。合同工作的重要讽刺是，即使你比获得福利的雇员便宜，因此如果你不工作，那么风险更低，你也可以更容易地评估，因为你的目标是具体和有限的，更容易起火，因为通常的终止程序不适用。

无论如何，将您的准备工作集中在您可能获得的面试问题上，始终将您的最佳利益作为工作人员。对于自由职业者来说，这意味着能够证明你值得的钱，你可以完成任务。

5自由职业面试问题

这是您在面试过程中可能听到的几个问题：

1。你可以向我展示你在类似项目中所做的工作吗？

回答提示：当您是自由职业者时，您的工作会为您而工作，所以重要的是要有一个工作组合来展示潜在客户。

在过去的日子里，这意味着你的工作样本是一个完整的物理文件夹;现在，数字投资组合可以轻松地向潜在客户发送电子邮件链接，并在面试中炫耀您的工作。

无论如何，您将希望能够显示一些样品，并展示您在每种情况下如何交付客户的愿景。 （奖金积分，如果你可以附加一个美元符号的演示，通过解释你如何制作或省钱。）

2。你的工作流程是什么？

回答提示： 根据美国国税局的统计，雇员与承包商之间的区别之一是，企业不能指定承包商的工作时间。设定最后期限是可以的（例如，“项目将在11月1日由EOD完成”），但不会阻止您的时间持续不断（例如：G。 ，“自由职业者将每天八小时，每周五天，从9 a。m到5 p。，直到ABC公司说”）。

然而，当需要完成工作时，需要完成工作，所以如果您对工作流程有任何疑问，请不要惊讶，而且知道招聘经理确实对您的工作风格感兴趣时，他或者她很可能想知道您在上班时间内可以回答问题并接受请求。

这个问题的另一个方面是面试官想知道你是否可以采取建设性的批评，如果你参加审查过程。所以一定要提到你是灵活的，协作的，开放的想法。

3。告诉我一段时间你在制作截止日期时遇到麻烦，把它拉下来。

回答提示： 真正的秘密在于，从小学生到高管都讨厌小组项目。然而，只要个人贡献者是有价值的，直到我们能够找出一个更好的方式来将独立思想合成为一个大规模的结果，我们就可能被困在他们身上。这意味着我们都相互依赖于最后期限，所以我们可以继续参加我们的演出。

请记住，当您回答时，面试官有理由对自由职业者打击截止日期感到焦虑，因为如果你放弃球，其他队员将无法匆忙找到你。

您的目标是提供具体的例子，说明您为完成任务做出的贡献，无论多么困难。要尽可能具体。

4。你要多少钱？

回答提示： 这是一个你要让他们先说话的情况。进入一个一般的想法你的自由率，但不要承诺在蝙蝠的价格。您不会知道收取多少费用，甚至是每小时还是按计划收费，直到您有更多关于所需工作的信息。

一开始不要被骗到一个数字，只是为了找出客户期望每周三次会议，不想为他们付款，或者项目的每一个阶段都涉及三个签约，其中两个属于很少可用的其他远程工作人员。在您付出代价之前，先获取所有具体细节，然后以合同或工作表的形式书面形式。

5。你有什么可用性？

回答提示： 这是您表达热情的机会，向客户保证您的承诺，并设定一些界限。许多客户给人的印象是想要承包商的全职员工的承诺，而不以工作保障的形式延伸。这并不意味着他们是邪恶的或试图欺骗你的;可能只是他们习惯于与正规员工合作的模式。

无论如何，您可以传达您的激情和可靠性，而无需承诺提供10 p。米紧急情况或每一个正常的上午会议。大多数专业的自由职业者都觉得每天早上睡觉都不切实际，所以你可能会告诉他们你在正常工作时间通常都可以使用，而且你有一个策略，以X时间段（24小时以内）回应客户电子邮件， 。您没有义务承诺他们全职的兼职工作。

准备面试

在您开门前或接电话接受面试之前，请查看有关如何为自由职业采访的提示。

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