政府工作的决赛入围者

决赛入围者是参与招聘过程的个人，他是竞争这一工作的最后几个候选人。

决赛入围者在招聘过程的阶段幸存下来，其中候选人被淘汰。决赛入围者在访谈开始之前被确定。如果有不止一个候选人必须参加面试，决赛入围者才能在最后面试前确定。

排名和档案政府工作的入围者：

普通政府工作的入围者通常通过电话通知。通常雇用经理人，当他们打电话通知候选人时，设计采访。如果决赛入围者决定退出招聘流程，招聘经理可以转移到另一名候选人。

招聘经理可以联系入围者的现任经理参考。入围者应该清楚地了解他/她的主管是否及时联系。决赛入围者可以提醒主管，招聘经理将会接触。

地方政府行政长官工作决赛入围者：

当地政府出现首席执行官职位时，招聘流程在媒体面前发生。退伍军人校监和城市经理知道这一点，并采取适当的预防措施。

这些职位的申请人的名字需要公开记录，但媒体的成员不关心整个申请人的资格。

他们关心决赛入围者。有关决赛入围者的姓名和其他信息将以打印和在线形式撰写，并将通过收音机广播。

监督和市政经理不希望他们现在的校董会和市议会成员发现他们现任的行政人员是在另一个学区或城市的职位的决赛入围者。

这个消息需要通过电话或亲自交付。大多数学区和城市将允许决赛入围者一两天告诉现任老板，然后才能向媒体发布决赛入围者的资料。

管理人员希望等到他们提供新工作的机会在告知任何人之前尽可能的确定。他们不想被认为对目前的雇主不满，或者愿意离开多一点钱或声望的人。