关于被终止的问题的答案

无论你被解雇（通常被认为是员工的过错）还是被解雇（一般是出于经济原因，如经营减速，裁员或减薪）经济转型）。

以下是有关终止雇佣关系的一些最常见问题的答案，包括解雇的原因，终止雇员权利，收回失业，不当终止，与同事的再见等等。

关于就业终止的问题&解答

失业资格

• 我是否符合失业资格？
• 如果我被烧，我可以收集失业吗？
• 我有资格获得失业资格吗？
• 如何提出失业申诉？
• 遣散费如何影响失业？
• 如果雇主竞争失业福利，会发生什么？
• 如果我多付了失业福利，会发生什么？假期薪酬如何影响失业？

终止后做什么

当我离开我的工作时，我的401k发生了什么事情？

• 是否有不同类型的就业分离？
• 辞职问题&解答
• 告别同事
• 我应该在我被烧之前退出吗？我应该选择COBRA还是找到我自己的健康计划？
• 终止后我有员工的权利吗？ ？？？off
• 帮助！我被要求辞职？
• 帮助！我已经被烧了
• 帮助！如何处理？
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• 如何获得最后的薪水？
• 如何准备职位搜索？
• 如何回答面试问题？
• 如何回答面试问题关于失去工作

如何获得我的最后一次薪水？

• 如何写一封告别信？
• 我应该如何处理裁员？
• 离职时如何处理401（k）
• 离职时如何处理养老金
• 如何处理离职工作
• 失业检查表
• 终止原因999日以后，一个公司在通知之后可以消灭我吗？
• 公司可以不通知我吗？
• 我有可能因为Facebook而被烧了吗？
• 我可以被吹哨吗？ 999点燃放弃了 - 有区别吗？
• 发生十大原因是什么？

法定定义

• 什么构成“终止原因？”
• 什么是终止信？什么是COBRA？
• 什么是建设性放电？
• 什么是解雇补偿？
• 什么是就业解雇？什么是就业？
• 什么是通知付款？

什么是终止通知？

• 什么是错误的终止？有没有就业歧视法？
• 错误的终止理由和补救措施
• 是否有关于不正当终止的法律？
• 有没有例外“就业就是”？
• Pink Slip - 这是什么？
• 阅读更多：
• 50+有关获得发烧的问题&解答