在实习中建立信心

最近我一直在和一些学生直接合作，准备实习面试。面试可能是通过电话或亲自面谈，但基本上准备面试的任何一种类似，所以我们可以一起讨论。过去做过很多面试的学生一般不会对这个过程感到压力;但对于那些倾向内向或没有做过太多实际面试的学生来说，面试可能是一个相当可怕的经历。

简单提示

我喜欢开始准备学生面试，提供一些我相信会帮助他们的简单技巧。这通常包括帮助他们改变他们对整个面试过程的看法。经常帮助学生准备的是让他们知道，他们也将面试公司，就像公司将面试他们一样。如果他们尽可能地计划和准备自己，以便实际面试，确定因素往往归结于面试官的印象，面试官觉得学生将会很好地适应公司。通常，如果公司不觉得学生适合组织，学生也可能会发现组织的文化对他们来说是不正确的。

控制面试

我为学生准备面试的基本建议是开始和结束面试强。

当你走出面试时，控制权可以增加学生的招聘机会。例如，当您进入房间时，请务必进行牢固的握手，保持直接的眼神接触，微笑，并说出一些类似的内容， “很高兴见到你，我想感谢你花时间与我会面讨论我现在在Google开放的暑期实习职位的候选人“。

另一方面，在你离开的时候，你会保持同样的坚定的握手，直接的眼神接触，微笑，说出一些像 “我非常喜欢和实习的职位讨论你和我知道我的知识，技能和以前的学术和工作经验将使我成为这个工作的绝佳候选人。 “

在面试之前建立信心

一旦你对自己的非言语技能感到自信，现在是时候看看如何以最直接和最专业的方式准备面试问题的答案。要做到这一点，您将首先写下您的知识，技能，相关的大学课程，相关经验和个人属性，以及为什么您是实习的最佳人选。我总是建议学生写下他们希望雇主了解他们的事情的清单，然后找到一种方法，将这些信息纳入他们面试官决定询问的面试中的答案。

你想让访问者了解你的意见？

作为准备面试的学生，你不会知道面试官会问什么问题。即使如此，您可以准备一些问题，这将与其他可能会问的问题非常相似。

在准备时，请注意你想要面试了解你的情况。例如， “我是一个非常自我激励的个人，无论是在教室还是工作环境中，都可以享受主动。我自豪地拥有强大的工作伦理，结合我良好的沟通和人际关系技巧，这在我的课程和以前的实习和工作经验中证明是非常宝贵的。在去年我大学的“商务导论”课程中，我领导了一批5名团队成员来研究和规划了一个演示文稿，向高级管理人员上课。去年我的暑假实习让我有机会去理论，付诸实践。我不仅领导公司的社交媒体活动，而且被要求与公司副总裁一起参加，并就学生招聘提出意见，以及我对组织在当地社区做出的整体承诺的想法。我也是我高中篮球队的成员四年，队长高年级。在我的大学，我每周进行校内运动，每周两个小时，在我所在的地方社区做社区服务。我在一个团队中个性化工作的能力大大促进了我的成功。 “

感谢注意事项的重要性

一旦您成功完成面试过程，请务必在24小时内向所有面试人员发送感谢信。在笔记中，您可能会重复您对实习的兴趣，并提及您讨论的一些重要事情，您真的很兴奋。你的知识和技能可能非常类似于其他学生申请，所以一个深思熟虑的谢谢你可能最终是最后一件事，最终让你被雇用。最后但并非最不重要的是，我能给出的最好的建议是 - 练习，练习，练习。您可以在您的大学或与家人的朋友一起参加职业辅导员练习。重要的是要大声练习，即使你自己练习，一定要大声回答这些问题，以帮助您更好地准备在实际面试中表达你的回答。