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需要更多的终止信件的例子是为了造成雇员的一个原因?这些示例终止信件由于出席问题而通知雇员他的雇用终止。
使用这些终止字母作为一个例子,当你写自己的终止字母。
您可以在终止会议后向雇员发送终止信,要求回执,或者您可以在会议结束时将信交给员工。
<! - 1 - >应在员工经理的正式签名的公司文具上印刷。
在正常情况下,经理或主管人员和人力资源代表将与雇员举行终止会议。一旦组织有消防员工的信息,文件和证明材料,本次会议将终止雇员的事业。终止信总结了会议的内容。
示例终止信件原因
日期
Ms。 Rory Martin
18361普利茅斯公路
普利茅斯,MI 48170
亲爱的罗里,
这封信确认了今天在我们会议上采取的行动。您与Martin-Spencer Manufacturing的工作由于您的出席而立即终止。
由于您的参加违反了公司的期望和政策,您在终止会议期间讨论的工作被终止。
您已经收到三封先前的书面警告,即您签署并确认。这些警告在你的人事档案中。
你也被你的主管多次咨询,并根据我们的进步纪律做法给予无薪假。
在这个时间点,您已经错过了超过您累积的PTO允许的工作时间超过20天,严重影响了我们的运输计划和客户。
您被拒绝提供无薪休假。
我们还提出如果有影响您出席情况的住宿。你拒绝任何住宿
您已在终止会议上收到最后的薪水*。我们还收到了您的门牌卡和贵公司提供的设备。你已经清理了你的储物柜,在我们的房屋里应该没有更多的个人物品。
您将收到人力资源部的一封信,其中包括通过“综合综合预算调节法”(COBRA)延长您的团体健康保险的机会。
请将公司通知您的联系信息,以便我们能够提供您将来可能需要的信息,例如您的W-2表格。
如果我们能在过渡期间协助您,请通知我们。
问候,
经理或公司所有者的姓名所有者
第二个样本终止信件原因
以下是由于出席而终止雇员工作的员工信件的第二个例子。在这封样本函中,员工的迟到人员正在使生产受到威胁。
日期
员工姓名
员工地址
城市,州,邮政编码
亲爱的玛莎,
我们今天见到您,有一个关于您在获得按时工作。
你的经理和我很失望,你看不到你可以提高你的出勤率。
在像我们这样的制造流水线上,没有办法生产我们的产品,除非每个车站都有载人。每个后续站必须从先前站接收产品。当你迟到的时候,我们要求另外一个员工去工作两个站。这削减了我们的生产线,迫使我们的客户等待他们的产品。
我们与你们进行了两次早前的讨论,两人都跟着写了一个书面警告。在这两个场合,你说你会尝试做得更好。这没有发生。过去两周,你已经迟到了四天的工作。
我们还询问可能会导致您的迟到的任何可能的问题,您告诉我们没有任何问题需要分享。
您将在下周五的正常发薪日收到最后的薪水。你可以拿起它,或者我们可以根据要求将它寄给你的家。我们在终止会议上收集了你的门票卡。在我们的会议之后,你清理了你的储物柜,所以你应该没有更多的个人物品在我们的办公室。
您将收到人力资源部门的一封信,其中包含您的最终福利信息,包括通过“综合综合预算调节法”(COBRA)延长您的团体健康保险的机会。
请将人力资源通知您的联系信息,以便我们能够提供您将来可能需要的信息,例如您的W-2表格和您的COBRA信函。
问候,
玛格丽特·斯科特
人力资源总监
*请注意,有关最终工资的法律可能因州而异,国家/地区不同,因此请确保您是最新的适合您的位置。
看到一个示例书面的谴责。
请注意 ,苏珊尽全力在本网站提供准确,常识,人力资源管理,雇主和工作场所建议,但她不是律师,网站上的内容不是被解释为法律咨询。该网站拥有世界各地的观众,就业法律法规因国家和国家而异,所以该网站对于您所在的工作场所都不能确定。当有疑问时,一律寻求法律顾问。该网站上的信息仅供参考,从不作为法律建议。