发展实习目标的技巧

我们都赶上了实习的比赛。在开始申请过程之前，我们通常会理解实习的重要性。我们知道这将为我们提供现实世界的经验，帮助我们建立简历，向我们介绍专业的联系人，使我们更有竞争力的就业市场。通常情况下，人们在实习申请过程中如此清醒，他们忘记了为什么要首先实习。

以下是确保您在实习岗位中为自己创建目标的一些方法，并让您有机会感觉到您完成了您所做的工作。

想想你为什么想要实习

是的，我们都想要实习有几个原因。但是如果你已经做了大量的实习，你的理由可能不是一个简历建立者。如果您已经决定了自己的职业发展路线，那么您可能不会在实习不同的职业生涯中做实习。建立自己的个人理由来做实习很重要。例如，也许你是在两种不同类型的工作之间撕裂的;活动策划和宣传。你是在宣传空间实习，看看它是一个你真正喜欢的领域。

您想获得具体的技能？

你有什么希望从这个实习中获得的特殊技能？例如，如果您正在做宣传实习，或许您真的想学习如何撰写新闻稿或冷媒媒体。

应该在初次面试过程中询问这些具体的兴趣技巧。此外，请确保您阅读完整的实习列表，并查找有关该技能的信息。如果您不确定该技能是否被教导，请问您的雇主是否可以和他们谈谈几分钟，并询问是否有机会学习如何撰写新闻稿或影响人们做冷呼叫拨打电话

你试图做什么印象？

在实习开始之前，问问自己想要公司的员工如何记住你。在描述表演时，您希望该公司使用哪些具体词语？列出这些单词，并考虑每天可以做什么来制作您想要的印象。这是一个想法，你希望雇主在描述你时使用的话：专业，友好，乐于助人，有创意，创新，负责任和可靠。举个例子，你可以采取一些实际的态度来谈论使用这些话可能包括：准时，参加头脑风暴会议，帮助大家，每天早上问候每个人，当其他人不加时，迟到，迟到。

你如何扩大这种经验的影响？

是的，实习只能持续一个学期，但是，您希望这种经验能够影响您的其余职业生涯。一种方法是建立强大的，低于表面的关系。查看书全部工作，不付费参考。你想花时间与同事建立关系，了解什么驱动他们，并在实习之后长时间培养这些关系。

我们最后的专家建议是每年至少三次与专业人士保持联系。