贡献者Cheryl Kerrigan传记

Cheryl Kerrigan是“成就者”员工成功的副总裁，负责整体人才战略，重点是吸引，留住和鼓舞人才。 Cheryl热衷于创造员工成就文化，员工对他们的贡献感到认可和重视。

Cheryl拥有超过15年的全球人力资源经验，是一位经验丰富的人力资源执行人员，她的职业生涯始于招聘人员，专注于发掘优秀人才。

然后，她转变为几个人力资源领导角色，作为快速发展的全球技术公司的初始人力资源，负责建立人力资源职能。

Cheryl的实力是建立高绩效团队，并提供战略解决方案，推动业务成果，以支持组织发展。

在成就者之前，Cheryl在Eloqua担任人力资源领导职务。在Eloqua期间，她负责建立人力资源职能和战略，吸引和发展人才。在Cheryl任职领先人才期间，该业务从1,000万美元增长到超过1亿美元的收入，从而获得了成功的IPO，最终由Oracle收购了9.57亿美元。

Cheryl担任AceTech执行人力资源圆桌会议主席，AceTech是一家非营利组织，致力于通过提供方案和机会来指导和发展CEO和高级管理人员，帮助安大略省的技术型公司变得更具竞争力。

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Cheryl将她的时间分散在多伦多和旧金山办事处之间，是人力资源行业的经常贡献者，出现在人力资源杂志，人力资源执行官，人力资源公报，商业新闻日报， CMS Wire等。

谢里尔获得了圭尔夫大学的荣誉学士学位和塞内卡学院的人力资源管理研究生证书。你可以到Cheryl Kerrigan到Cheryl。

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