庆祝工作中的假期激励和团队合作

传统在公司中与家庭一样重要。而且，每年的传统工作场所都没有比季节性节日庆祝活动更为重要。假日庆祝活动建立了积极的士气，导致员工的积极性增加。

高昂的士气和动力有助于团队建设和生产力。生产团队负责组织的成功。

这里是您工作场所的假日庆祝活动。

传统可以从万圣节的服装游行到11月和12月的有需要的食物运动。午餐庆典，晚餐晚餐和圣帕特里克节的绿色穿着是人们可以依靠的一年一度的传统，期待在工作中庆祝。

您将避免庆祝特定的宗教假期，以纪念贵组织的多元化人物。但是，积极的动力和团队建设，您将享受创造季节性假期和庆祝您在贵公司特别指定的世俗场合。

以下是成功组织活动，避免错误的想法，以及您可以开始和分享的传统观念。

组织假期计划指导小组

在客户公司，一群人领导事件规划。被称为活动委员会，来自公司的成员全年计划和策划各种各样的活动。

由于团队的成员连贯性很强，传统在每一年过去都会得到尊重和持续。您需要一个团体，与公司的代表一起来规划和实施您的活动。

让团队成员（一年任期，两年任期等）摆脱困境让您注意团队的制度记忆，同时仍然引入新的观念和观点。

在假日活动策划中学到的经验教训

团队多年来学到的一些经验教训将缩短您的学习曲线，因为在其他组织中也被观察到。也许你会避免这些常见的错误，从那些在你之前尝试的人学习。寿命长。

• 您的委员会通常由长期的公司成员主宰，他们可以发现自己如此专注于尊重传统，不接受和兑现新的想法和多样性。他们要求较新的成员想参加会议，但不想分担工作。 短期员工要求委员会成员的方式设定，而不是开放新的想法。他们声称他们是志愿者，长期的成员将他们降下来
  你需要确保你的委员会接触到新的和多样化的成员，并且人们分担工作量。否则，经常是你组织的心灵和灵魂的人，在没有开发出一群忠实的新员工的情况下退休。这可以让您的庆祝活动连续性受到破坏。
  尊重多样性可能会导致问题 - 如果忽视。
• 去年的一年一度的热狗午餐改变了一年，即素食主义者和某些宗教实习人员只能吃没有提供的素食热狗。每年的节日甜点表不含低脂或无糖的选择。 一个团体为公司野餐带来了所有的饮食流行音乐，父母纷纷为孩子们喝酒而寻找一些东西。斋月期间举行了感恩节午餐，没有为禁食的员工提供盒装午餐。
  在多元化的社会中，关注这些特殊需要和细节是在工作中庆祝假期的必要组成部分。
  记录保存至关重要。
• 您需要能够回答有关该组织去年多少人员，多少食物购买，多少比萨服务于全体人群以及为每个慈善机构收取多少钱的问题。 您的员工将会想知道，今年的食物传播带来了300多磅的食物。超越公司纪录有利于积极性和团队合作精神。指定志愿者服务所有食物。
  他们可以戴手套;他们服务公平，甚至部分;你不会用完。什么？你从来没有经历过五十人在自助餐桌上下降，填满盘子，剩下的员工没有食物？
• 如果您曾经遇到过这种情况，您将知道为什么推荐分配的服务器。从别人的错误中学习。在一家公司，服务器穿着厨师的帽子和围裙，让人开心。 注意无尽的细节。有没有人拿起盘子和银器？服务刀是否可用？冰箱里是否有空间存放额外的食物？列出帮助。保存去年的名单，以避免每年新鲜出现。
  许多手都为所有人减少工作。
• 野餐小组委员会全力推动志愿者协助儿童游戏，自然散步，组织棒球比赛。当许多帮助，很少感到负担。你也希望你们的工作人员和委员们也可以在这些活动中玩得开心。 在工作中庆祝秋冬假期
• 秋天带来树色;落叶;赏花赏花;清爽，凉爽的日子和晚上;苹果酒;木烟熏香;狩猎;博若莱新葡萄酒;万圣节; Hannukah;哥伦布日;赎罪日;感恩;斋月和更多的季节性美食庆祝。冬天带来雪和雨夹雪圣诞;宽扎节;木烟熏香;新年;节礼日;马丁·路德·金日圣 情人节;圣帕特里克节还有更多的季节性美食庆祝。

各组织团队举办了这些活动，庆祝暑假和寒假的传统。

为所有公司成员举办感恩节午餐，配有土耳其和所有传统的配菜。当地的杂货店是感恩节晚餐的理想选择。

在11月和12月期间，为有需要的人提供食物。

安排万圣节服装比赛，并与所有工作人员游行，为自己喜欢的服装投票。

第一次霜冻后不久，从当地的苹果酒厂服务苹果酒和甜甜圈。

• 对于12月的传统和假期，为所有员工赞助甜点桌。如果选择人们可以带甜点，但公司也应该订购足够的食物来为所有员工服务。
• 举办由委员会判断的窗户装饰比赛或工作台装饰比赛，并为最佳装修工作区颁奖。
• 许多组织赞助秘密圣诞老人活动。要参加的员工，挑选另一名员工的名字。秘密圣诞老人活动预定在几个星期内，秘密圣诞老人秘密地向他们的朋友秘密送礼品。或者，有些团体要求秘密圣诞老人在结束活动中提供一份礼物。礼物通常代表人的工作或爱好。始终设定价格限制，通常低于25美元。
• 在您的雇员午餐休息期间为情人节服务的心形饼干。
• 对于圣帕特里克节，促进了绿色的穿戴。一家公司的活动委员会为传统的牛肉，卷心菜和煮土豆午餐做饭。在这个盛宴上，该集团出售瓶装水，并将其用于3月份的Dimes。
• 在组织中创造传统的节日庆典的想法是无止境的。这些想法将帮助您开始，但您的公司文化和员工的利益必须指导您的节日庆典和传统。
• 庆祝春季和夏季假期工作
• 春天在每一个绿色的树荫下都会带来树木，草地，庄稼和花园;黄色池塘花，番红花，水仙花，郁金香等春天的花朵;凉爽的夜晚和温暖的日子;开放的房屋为毕业生;夏季唯一的鸟返回;池塘附近的鹅窝;婴儿鸭，小鹅和小鹿;从花园的第一赏金;妇女史月愚人节地球日;逾越节; Cinco de Mayo母亲节父亲节国旗纪念日;复活节;阵亡将士纪念日，还有更多季节性节日和传统庆祝。
• 夏天带来开花的树木和花园;炎热的日子和温暖的夜晚;海滩步行沙城堡美国独立日烟花;游行;劳动节;无处不在的假期小屋住宿，海滩火灾，以及更多的季节性假期和传统庆祝。

各组织的团队组织了这些活动，庆祝春假暑假和传统活动。

为员工的子女提供复活节彩蛋寻找或滚动。一个带有春天美食的甜点桌也是成功的。

雪松点，六旗和其他娱乐型公园的旅行很受欢迎，特别是如果公司帮助支付公共汽车或入场票。

公司有餐饮食品，有或没有啤酒和葡萄酒，有孩子们的游戏和戏剧表演，有组织的高尔夫球，垒球比赛，马蹄铁和游泳，都是雇员的一大打击。

为员工举行热狗或汉堡烤。更好，鼓励您的高管和经理们进行烧烤。

• 为您的公司财产赞助一个居住在公寓和想要花园的员工的社区花园。提供旋耕和顶层土壤。为家人，朋友，客户和供应商开一家公司。提供手指食物并提供导游服务。
• 每当您的公司成功地避免了整个季度的任何丢失的时间伤害和/或事故时，为公司中的每个人提供比萨饼。
• 赞助和帮助组建参加联赛的运动队。鼓励员工参加比赛和比赛。垒球，保龄球，足球，高尔夫，篮球，排球等多个运动队，鼓励团队精神。
• 任何时候通过无声拍卖，50-50抽奖活动，供应商礼品的抽奖，以及以员工赚取的常旅客里程购买的物品的抽奖等方式筹集资金。向有严重健康问题或其他需求的员工或您最喜欢的慈善组织捐款。
• 您的员工将欣赏庆祝活动，并增添积极的工作动力，提高员工的士气。